L'EDA-RH est une école dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le développement des compétences en ressources humaines. Nous accompagnons nos étudiants vers la réussite en leur proposant des formations adaptées aux attentes du marché du travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe et participer activement à l'acquisition de talents. Missions principales 1. Gestion des candidatures et du recrutement - Trier les CV et analyser les profils en fonction des critères définis - Réaliser une préqualification des candidats avant transmission aux recruteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données candidats - Conduite les entretiens de recrutement en visio et en physique 2. Accompagnement des candidats - Coaching des étudiants (préparation aux entretiens, posture professionnelle, pitch de présentation.) - Refonte et valorisation des CV pour optimiser leur attractivité auprès des entreprises - Accompagnement individualisé des jeunes dans leur recherche d'alternance (suivi, conseils et mise en relation) 3. Gestion administrative des candidats - Assurer le suivi des candidats (documents administratifs, contrats, etc.) - Mettre à jour la base de données avec les informations des candidats sélectionnées 3. Animation des évènements de recrutement et communication externe - Participer à l'organisation et l'animation des journées portes ouvertes et des apéros de bienvenue - Participer à la communication externe (publications sur LinkedIn, marque employeur) Profil recherché - Aisance avec les outils bureautiques notamment Excel - Sens du relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs. - Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. - Dynamisme et envie d'apprendre dans un environnement stimulant. - Bac+2 à Bac+5 RH - Une première expérience en recrutement est un plus