Vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine ! En tant que chargé d'affaire TPT / GC vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché au lot Terrassement Travaux Préparatoires du marché génie civil principal NM2201 et vous rapporterez fonctionnellement au chef de pôle activité et hiérarchiquement au chef du lot TPT du marché NM2201 Vos missions principales seront : Le chargé d'affaire GC / TPT est l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. - Il contribue à la préparation et à l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité, - Il décline le guide de surveillance sur site (rédaction des programmes de surveillance, réalisation de la surveillance programmée et fortuite, Identification des écarts et non conformité), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité, - Il participe à la surveillance technique de la documentation émis par les Titulaires des contrats, - Il veille à ce que les exigences contractuelles du contrat des activités du pôle soient remplies, - Il veille à ce que les plannings de niveau 4 sont suivis par le titulaire pour les activités et rend compte de l'avancement des travaux réalisés sur site - Il réalise les gestes contractuels dont il a la responsabilité : constats, contrôle de quantités. Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 dans le domaine de la construction Vous faite preuve d'autonomie, de responsabilité Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. - Domaine de formation si nécessaire : domaine de la construction - Expériences souhaitées : 5 à 10 ans - Connaissances demandées : Construction BTP Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 29 et 37K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel. Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE... Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans