POSTE : Ingénieur Projet Réalisation Supply Chain H/F DESCRIPTION : TA-PR-4671 L'Ingénieur Projet Réalisation intervient en support du Responsable Programme du Porte-Avions Nouvelle Génération, en lien avec le Responsable Montage Intégration, il coordonne l'ensemble des activités relatives aux approvisionnements et aux délivrances pour besoins montage de la chaufferie en lien avec le panels de fournisseurs de TechnicAtome, intégrant l'ensembles des dimensions de développement technologique et de qualification, de production d'équipement et de logistique associée (réception, magasinage, délivrances, stocks). Il est le garant de la cohérence calendaire de la planification de ces activités. Il appartient au métier « réalisation, chantier, essais » de l'unité « Installation et Systèmes » de la direction Ingénierie En phase APD, ses principales missions sont les suivantes : - En lien avec le responsable Dossier Industriel, il estime les besoins logistiques associés (magasins TA, besoins de magasins de proximité Indret / Saint-Nazaire) afin d'être en mesure de spécifier vers les parties prenantes. A ce titre, il : - Identifie et exprime les besoins en termes de logistique vers les différentes parties prenantes (CADARACHE, Naval Group Indret, Chantiers de l'Atlantique voire Toulon) de sorte que la capacité à répondre au besoin puisse le cas échéant être embarquée dans les plans d'investissement ; - Analyse la possibilité de recours à des solutions tierces (magasins « tampons », ) - Participe au lotissement des commandes d'approvisionnement en anticipation du Décret de Lancement en Réalisation (ébauches mécanismes, ) en prenant en compte les logiques de délivrance et montage - Construit la logique supply chain du programme en projection de la REAL En phase REAL (Développement / Fabrication), il coordonne l'ensemble des activités relatives aux approvisionnements et à la logistique associée. Il est le garant de la cohérence calendaire de la planification de ces activités. A ce titre, il : - Met en place la politique achat en relation avec les achats, les métiers, le Chef de Projet et s'assure de son application - Planifie les achats avec les RLT et les RT, s'assure du respect de cette planification, et propose en cas de retard des solutions alternatives permettant de respecter les engagements contractuels de TechnicAtome ou de minimiser les conséquences - Prépare, structure et suit les approvisionnements, participe au traitement des points durs et retards éventuels des fournisseurs, participe à la mise à jour des commandes lors du déroulement de celles-ci - Se coordonne avec le Responsable Montage pour établir le processus et le calendrier détaillé de mise à disposition des composants sur les différents sites de montage (Indret, Saint-Nazaire, Toulon) - Est, en lien avec les métiers, l'interface avec la logistique (métier M75) s'agissant des matériels approvisionnés pour le PA-Ng : entrée en stock, délivrance pour montage - Collabore avec l'IPR Soutien Outillage en ce qui concerne les spécifications de matériels de rechange Nous vous proposons : - Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle. - Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs. - Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement - Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle) - Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Notre processus de recrutement : - Étude de votre profil - Échange téléphonique - Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines - Retour sur votre candidature La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière. Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous. PROFIL : QUALITES REQUISES : - Excellent re