La clinique Aguilera recherche un-e infirmier-ère pour rejoindre l'équipe d'hospitalisation de jour dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Missions principales En tant qu'infirmier-ère au sein du service d'hospitalisation de jour, vous intervenez sous la responsabilité du/de la cadre de santé et en collaboration avec l'ensemble des praticiens du service. Vous assurez une prise en charge globale, sécurisée et bienveillante des patient-e-s, dans le respect des protocoles et valeurs de l'établissement. Vos responsabilités 1 - Prise en charge des patient-e-s - Accueil, accompagnement et information des patient-e-s et de leurs proches. - Coordination avec les différents services de soins, le bloc opératoire, les services administratifs, les laboratoires, la radiologie, le centre 15 et le service interne du SMUR. - Transmissions orales auprès de tous les acteurs mobilisés. - Rédaction des transmissions soignantes via Médiboard. - Participation au staff interdisciplinaire. - Organisation des sorties : remise des documents avec les praticiens et la secrétaire, transmissions aux IDE libérales ou EHPAD. 2 - Gestion de l'hygiène, du matériel et de la pharmacie - Application stricte des procédures d'hygiène en vigueur. - Commande de la pharmacie selon la dotation du service et les besoins spécifiques. - Contrôle des consommations et gestion des stocks. 3 - Participation à la qualité des soins - Contribution aux démarches d'amélioration continue de la qualité. - Participation aux formations proposées et à la veille scientifique. 4 - Transmission des savoirs - Encadrement et accompagnement des étudiant-e-s infirmier-ère-s et aide-soignant-e-s. - Soutien ponctuel des équipes dans les services d'hospitalisation complète. Profil recherché - Diplôme d'État Infirmier. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation et aisance dans la communication pluridisciplinaire. - Intérêt pour la qualité et la sécurité des soins. Conditions du poste Contrat : CDI Disponibilité : dès le 03 octobre 2026. Nos conditions et avantages - Rémunération selon la grille FHP, complétée par des primes d'entreprise : (prime urgences, prime fixe après 6 mois, 13e mois, aide à la mobilité et au logement, etc.) - Mutuelle d'entreprise dès l'embauche, partiellement prise en charge par l'employeur - Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel - Comité d'Entreprise (CSE) actif - Arrêt de bus à proximité de la clinique