Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs de l'établissement et à l'accompagnement des personnes accueillies. Nous recherchons des candidat(e)s possédant le diplôme d'aide-soignant/AMP/AES, attirés par la gériatrie et souhaitant travailler dans un environnement à taille humaine. Au-delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir-être. Les débutants sont les bienvenus. La connaissance du logiciel NetSoins serait appréciée. Horaires de travail : roulement sur 2 semaines avec un week-end de repos de 3 jours sur deux et journée de travail en 10h00. Qualité de vie au travail : Toutes les chambres sont équipées de rails au plafond (hors UVP). Nous mettons à la disposition des professionnels l'ensemble des aides techniques nécessaires (verticalisateurs électriques, etc.) afin de faciliter les manutentions et de préserver la santé de nos salariés. Rémunération : reprise d'ancienneté (CCN51) + prime semestrielle / prime Ségur. Avantages : chèques vacances / chèques cadeaux de fin d'année.