Mission globale : En plus des actes professionnels attachés à votre fonction, vous participerez, notamment aux missions suivantes : Après son intervention chirurgicale, le patient est reconduit en SSPI, réinstallé dans son lit où il est surveillé par le personnel paramédical. Ce personnel paramédical assurant la surveillance et la prise en charge de la douleur postopératoire est placé sous la responsabilité médicale d'un médecin anesthésiste réanimateur. La SSPI est dotée de dispositifs médicaux permettant pour chaque poste installé : a) l'arrivée de fluides médicaux et l'aspiration par le vide b) le contrôle continu du rythme cardiaque et l'affichage du tracé électrocardioscopique, par des appareils munis d'alarmes et le contrôle de la pression artérielle. c) Les moyens nécessaires au retour à un équilibre thermique normal pour le patient. La SSPI est en outre équipée d'un dispositif d'assistance ventilatoire. Les personnels exerçant dans cette salle doivent pouvoir accéder sans délai au matériel approprié permettant la défibrillation cardiaque des patients, ainsi que l'appréciation du degré de leur éventuelle curarisation. L'IDE vérifie chaque poste, défibrillateur, l'autonomie des bouteilles d'oxygène. Cette vérification fait l'objet d'un écrit, contresigné par le médecin anesthésiste réanimateur ; c'est la feuille d'ouverture de salle (FOSPI) - A l'arrivée du patient en SSPI - Surveillance des signes de réveil - Prise en charge de la douleur - Surveillance des aspirations, drainages, plaies, opératoires - Surveillance et prévention des complications du réveil - Soins spécifiques - Gestion des stocks de médicaments, dispositifs médicaux Vous êtes diplômé(e) d'état d'infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le planning intègre des astreintes de soir et de nuit. L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons : - Un encadrement proche, disponible et à l'écoute - Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire - Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté - Une prime de participation et d'intéressement - Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% - Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Un parking salarié gratuit et sécurisé - Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) - Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique - Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.) - La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.) - Un self sur place Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap.