INFIRMIER (H/F) CDI à temps complet Rémunération selon CCN65 Sous l'autorité de la directrice et du chef de service paramédical, et dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier contribue à la qualité et à la continuité des soins et de l'accompagnement des personnes accueillies. Soins et accompagnement - Évaluer l'état de santé, les besoins et le degré d'autonomie des personnes accompagnées et assurer leur suivi. - Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques. - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents et repérer les situations nécessitant une intervention adaptée. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et mettre en œuvre les actions appropriées. - Assurer la préparation, la distribution et le suivi des traitements dans le respect des prescriptions médicales. - Apporter une écoute et un accompagnement adaptés aux personnes accueillies et leur entourage. - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et au maintien ou au développement de l'autonomie des résidents. - Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour du dossier de la personne accompagnée. Coordination et continuité des soins - Organiser et planifier les soins en lien avec les besoins des personnes accueillies. - Collaborer au quotidien avec les aides-soignants, l'équipe éducative et les différents professionnels intervenant auprès des résidents. - Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité et à la qualité des soins. - Coordonner les rendez-vous médicaux, les hospitalisations et les accompagnements extérieurs en lien avec les équipes. - Contrôler et accompagner les soins délégués aux professionnels placés sous sa responsabilité, dans son domaine de compétence. - Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pluridisciplinaire autour du projet de vie des résidents. - Assurer la gestion et le suivi du matériel, des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à l'activité de soins. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des étudiants et stagiaires infirmiers. Adresser CV et lettre de motivation à : M. Joachim PERROUD - Directeur du Pôle d'Activité Handicap 91 - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. - Expérience dans le secteur exigée. - Permis B obligatoire. - Travail en semaine, week-end et jours fériés avec des amplitudes de 12h - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins. Les qualités professionnelles attendues : - Bienveillant, attentif et à l'écoute. - Rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de l'observation. - Autonome dans l'organisation de son activité et capable de prendre des initiatives dans son champ de compétencesl'aise dans la relation avec les personnes accompagnées et leur entourage. - Capable de gérer les situations imprévues et les situations d'urgence avec calme et discernement. - Ayant le sens du travail en équipe et de la coordination. - Capable de s'adapter aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Sensible à l'accompagnement, à l'autonomie et au respect du projet de vie des résidents.