Responsable be adjoint (h/f/d) 76 - CRITOT
Offre n° 6942760
Responsable be adjoint (h/f/d)
76 - CRITOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 novembre 2024
Vous aimez piloter des projets techniques tout en coordonnant des équipes ? Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance en tant que Responsable BE Adjoint et contribuez à des projets passionnants dans un environnement collaboratif ! Vos missions : Intégré(e) au Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion des projets techniques. Vos principales missions seront : Coordination d'équipe : Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe du Bureau d'Études pour une efficacité maximale. Gestion de planning : Organiser et suivre le planning des tâches afin de garantir le respect des délais des livrables. Garant des livrables : Veiller à ce que les livrables soient fournis dans les temps et en conformité avec les attentes. Interface principale : Servir d'interlocuteur privilégié pour les différents services internes (Bureau d'Études, Bureau Méthodes, Production). Documentation technique : Rédiger et mettre à jour les documentations internes et client, notamment les cahiers des charges et notices d'utilisation. Uniformisation des méthodes : Standardiser les méthodes de conception entre les différents sites pour une meilleure efficacité. Supervision de projets : Superviser des projets spécifiques, de la conception à l'exécution. Validation des dossiers : Assurer la validation des dossiers techniques après la phase de conception. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.
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