POSTE : Responsable Ressources Humaines . H/F DESCRIPTION : Béthune (62) / RRH / CDI Notre client, acteur industriel, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour piloter l'ensemble de la fonction RH sur un périmètre multi-sites. Le poste, directement rattaché à la Direction Générale, combine enjeux stratégiques, opérationnels et managériaux. Enjeux du poste : Rattaché(e) à la Direction générale, le/la Responsable Ressources Humaines pilote la fonction RH sur un périmètre multi-sites et accompagne les managers dans la gestion des équipes et des projets. Il/elle veille au maintien d'un climat social stable et encadre une équipe de trois collaborateurs. Il/elle conduit également des projets transverses visant à structurer et optimiser les pratiques RH. Missions principales : Pilotage RH & multi-sites - Déployer la politique RH et harmoniser les pratiques entre les différents sites. - Suivre les indicateurs sociaux et assurer le reporting auprès de la Direction Générale. Paie & Administration du personnel - Superviser et contrôler la paie (calendrier, conformité, cohérence des variables). - Garantir la qualité de l'ADP, de la BDESE et des obligations légales. Relations sociales - Organiser et préparer les élections CSE ainsi que les NAO. - Gérer les situations sensibles et assurer une gestion sociale sereine. Support aux managers - Conseiller sur les problématiques RH quotidiennes : organisation, disciplinaire, temps de travail, gestion individuelle. - Accompagner la résolution de situations complexes. Management de l'équipe RH - Encadrer l'assistante RH, la gestionnaire de paie et le chargé de recrutement. - Structurer les méthodes, accompagner la montée en compétences et piloter les recrutements prioritaires. Profil recherché : - Expérience d'au moins 5 ans en RH généraliste incluant relations sociales, paie et management. - Expérience en environnement industriel et/ou multi-sites appréciée. - Maîtrise des fondamentaux : paie, droit social, disciplinaire, CSE/NAO. - Capacités relationnelles, objectivité, adaptabilité et sens du terrain. - Leadership naturel, capacité à structurer et à travailler en autonomie. Vous vous retrouvez dans cette description de poste et l'opportunité vous plait ? Votre future équipe vous attend déjà ! PROFIL :