INFIRMIER EHPAD - H/F 52 - Riaucourt
Offre n° 6943427
INFIRMIER EHPAD - H/F
52 - Riaucourt - Localiser avec Mappy
Publié le 22 décembre 2025
Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD "Centre Jean-François BONNET" qui comprend un SERVICE DE SOINS MÉDICO-TECHNIQUES IMPORTANTS (SMTI). Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés. - Participer à la coordination des actions de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l’encadrement - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Participer à l’admission des nouveaux résidents/patients, en s’assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l’EHPAD / SMTI - Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles - Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52] - S’inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique. * ORGANISER ET RÉALISER LES SOINS INFIRMIERS, RELEVANT DU RÔLE PROPRE ET DU RÔLE SUR PRESCRIPTION * ASSURER LA COMMUNICATION ET LES SOINS ÉDUCATIFS ET RELATIONNELS * CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION DE L’ACTIVITÉ DE L’ÉTABLISSEMENT * ENCADRER LES ÉQUIPES SOIGNANTES * PROMOUVOIR LES BONNES PRATIQUES * COLLABORATION À LA DÉMARCHE QUALITÉ Horaires de travail : Semaine en 37h30 (RTT) _LA RÉMUNÉRATION EST BASÉE SUR LA GRILLE INDICIAIRE DE LA FPH : À PARTIR DE 2 450€ (POSSIBILITÉ DE RÉÉVALUER LA RÉMUNÉRATION EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE)._ Profil recherché : FORMATIONS REQUISES ET/OU EXPÉRIENCES SOUHAITÉES : * Diplôme d’état infirmier * Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques * Formation souhaitée : Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d’Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : * Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients * Sens de l'organisation * Ecoute active
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SUD HAUTE MARNE
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