Description : Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, nous recherchons notre futur(e) gestionnaire RH en Contrat à Durée Indéterminée qui aura les missions suivantes :  Le/la gestionnaire RH aura pour mission de réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle est tenu (e) de recevoir, d’informer, de conseiller les professionnels et de l’établissement. GESTION DE LA CARRIÈRE DU PERSONNEL NON MÉDICAL * Veiller à l’application de la réglementation et des règles RH propres à l’établissement (paie, gestion du temps, absence, recrutement, etc.) * Assurer la gestion des dossiers du personnel non médical (titulaires et contractuels) * Faire le suivi des campagnes annuelles : SFT, transports * Etablir les attestations employeurs * Préparation des contrats, et décisions administratives * Gestion des relations avec les partenaires extérieurs * Classement administratif dans les dossiers des personnels PAIE * Saisir et vérifier les éléments variables * Contrôler les bulletins de salaire * Gérer l’absentéisme (IJ, CGOS, AT) Vous serez amené(e) à travailler en 39h/semaine de 9h à 17h du lundi au jeudi et le vendredi de 09h à 16h. Vous aurez droit à 19 RTT et 28 Congés annuels.  Profil recherché : PRÉREQUIS  Titulaire d’un diplôme de Bac ou d’un BTS/DUT ou d’un diplôme de Licence professionnelle SAVOIRS Gestion des ressources humaines Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière Connaissance de la paie SAVOIR-FAIRE  Aisance d’analyse des textes juridiques Maîtrise du pack office Connaissance des logiciels CHRONOS et CPAGE appréciée SAVOIR-ÊTRE  Bonne capacité organisationnelle Rigueur et réactivité Aisance relationnelle et sens de la communication Avoir le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Savoir travailler en équipe PARTICULARITÉS/ CONTRAINTES DU POSTE Charges de travail variable Risques professionnels : fatigue visuelle et contraintes posturales liées à l’informatique