Description : Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un INFIRMIER (F/H) OU AIDE-SOIGNANT (F/H) POUR LE DOSSIER PATIENT INFORMATISÉ, à temps plein. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : * Assurer l’administration fonctionnelle du dossier patient informatisé * Diffuser les préconisations de bon usage du dossier patient informatisé auprès des usagers * Participer à la mise en place des évolutions réalisées au sein de la cellule DPI * Former les utilisateurs aux solutions logicielles et en particulier au DPI.   ACTIVITÉS : ADMINISTRATION FONCTIONNELLE DU DOSSIER PATIENT INFORMATISÉ : * Support aux utilisateurs du DPI  : * Assistance fonctionnelle * Identification des anomalies de fonctionnement (bugs), signalement, suivi sur la plateforme de l’éditeur et mise en place de solution de contournement * Création, actualisation, suppression des maquettes des documents utilisés dans le DPI * Paramétrage et gestion des agendas de rendez-vous et de vacations dans Hopital Manager * Relai fonctionnel entre les utilisateurs et le service du système d’information concernant le maintien en condition opérationnelle du DPI (Dossier Patient Informatisé) * Participation aux tests de qualification des nouvelles versions * Participation au comité DPI * Maintenir le planning des formations obligatoires au DPI, mettre à jour les supports de formation et former les utilisateurs Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : * Diplôme d’État d’infirmier ou aide soignant CONNAISSANCES : * Connaissances des fonctionnalités du dossier patient informatisé. * Connaissances de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement de santé et des services de soins. SAVOIR FAIRE : * Être en capacité de former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence. * Être en capacité d'identifier un dysfonctionnement * Être en capacité de planifier, organiser le travail et gérer les priorités. * Être en capacité de rédiger et d'actualiser des procédures et modes opératoires. SAVOIR ÊTRE : * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. * Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. * Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. * Respect du secret professionnel et de la confidentialité. SPÉCIFICITÉS DU POSTE  : * Temps plein * Horaires de travail, du lundi au vendredi, selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail * Le poste est éligible à un exercice en télétravail aux conditions suivantes : * dans la limite d’une journée par semaine, * sous réserve de l’avis favorable du responsable de service, * les critères techniques doivent être remplis : connexion Internet, autonomie dans l’utilisation de l’environnement informatique, respect de la charte informatique (cf. dispositions télétravail) * le recours au téléphone ne doit pas être entravé, même si l’établissement ne met pas à disposition un équipement dédié. * Entretien annuel d’évaluation conduit par le responsable du service