POSTE : Chief Product Officer - Start-Up - Secteur Juridique H/F DESCRIPTION : Vos missions Porter la vision produit - Élaborer une vision produit ambitieuse, alignée sur la stratégie de croissance, et la décliner en une roadmap claire, actionnable et orientée impact. - Garantir la cohérence globale du produit et la qualité de l'expérience utilisateur sur l'ensemble de nos interfaces (clients, utilisateurs, outils internes). Structurer et développer l'équipe Produit - Recruter, accompagner et faire monter en compétence les membres de l'équipe produit selon les besoins de l'entreprise. - Installer une culture produit forte reposant sur l'ownership, l'obsession utilisateur, l'usage de la donnée pour décider, et une logique orientée impact plutôt que simple delivery. Piloter l'excellence en Discovery & Delivery - Déployer des méthodologies de discovery rigoureuses : recherches utilisateurs, tests, validation d'hypothèses. - Assurer un delivery fluide en collaboration étroite avec le Lead Engineer et l'équipe Tech. - Définir, suivre et analyser les KPIs produit pour guider les décisions et mesurer l'impact réel des évolutions. Conduire l'innovation et intégrer l'IA au produit - Identifier les opportunités d'innovation permettant d'améliorer le produit et d'accélérer l'exécution. - Explorer, tester et intégrer les technologies d'IA pertinentes pour notre activité (automatisation, personnalisation). Représenter le Produit au sein de l'entreprise - Contribuer aux décisions stratégiques en tant que membre de l'équipe dirigeante. - Travailler main dans la main avec les autres équipes afin d'aligner les roadmaps sur les besoins marché. Profil recherché Expérience - 6 à 10 ans d'expérience en Product Management, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership (Head of Product, Lead PM, CPO). - Expérience démontrée dans la définition et l'exécution d'une stratégie produit ambitieuse en environnement startup/scale-up. - Une expérience en SaaS B2B ou B2B2C est un vrai plus. Compétences clés - Parfaite maîtrise du cycle produit : discovery, delivery, priorisation, lancement, mesure d'impact. - Solides compétences analytiques : définition de KPIs, prise de décision basée sur la donnée. - Sensibilité UX/UI affirmée et capacité à challenger les choix de design. - Bonne compréhension technique pour collaborer efficacement avec les équipes de développement. Leadership & Soft Skills - Leadership naturel et capacité à fédérer et aligner des équipes pluridisciplinaires. - Excellente communication, à l'écrit comme à l'oral, en interne comme en externe. - À l'aise dans un environnement exigeant : rythme soutenu, forte autonomie, sens de l'ownership, agilité. - Intérêt marqué pour les sujets liés à l'IA et curiosité pour les évolutions technologiques. PROFIL :