Commercial Itinérant VRP H/F 49 - Angers
Offre n° 6944264
Commercial Itinérant VRP H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
POSTE : Commercial Itinérant VRP H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Commercial VRP itinérant (H/F) sur le secteur Bretagne (29, 22 ,56, 35, 44, 85, 79, 49, 72, 53). Vous serez en charge de : - Organiser chaque lundi le démarchage et la préparation de tournées par téléphone - Maîtriser l'ensemble du processus commercial : - Prospection - Présentation et proposition de produits - Rédaction d'offres commerciales - Négociation - Conclusion des affaires - Relance des prospects Type de clientèle : vape shop et buraliste Vous disposez d'une expérience significative dans la vente, la prospection ou le commerce ? Vous avez déjà exercé en itinérance et appréciez le travail de terrain ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Déplacements quotidiens sur le secteur (environ 5 visites/jour) avec écouchages fréquents (hôtel) Statut VRP (création de poste) Animations possibles en boutique le samedi Salaire fixe + commissions Téléphone portable, ordinateur, carte essence, véhicule de société Mallette d'échantillons et matériel de l'entreprise Mutuelle d'entreprise (50% employeur / 50% salarié) Avance de frais lors de la prise de poste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-01-2026 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2200.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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