Description du poste : Adjoint au directeur, vous contribuez directement au pilotage, à la transformation et à la performance du réseau. À ce titre, vous: - Assurez l'appui stratégique au directeur et garantissez la continuité de la direction en son absence - Coordonnez l'activité des CSNJ et pilotez la mise en œuvre des politiques jeunesse - Conduisez des projets structurants, notamment liés à la transformation du réseau (digitalisation, évolution des métiers, harmonisation des processus) - Pilotez les ressources (RH, financières, infrastructures) en lien avec l'administration centrale et les acteurs territoriaux - Supervisez la performance et le contrôle de gestion des CSNJ et de l'ESNJ - Déployez les actions en faveur de la jeunesse en lien avec les armées et les partenaires interministériels - Assurez des responsabilités en matière de sécurité, notamment comme officier de sécurité et correspondant SSI - Représentez l'établissement auprès des autorités civiles et militaires (préfectures, rectorats, autorités de défense Contribuez à la communication et au rayonnement des actions jeunesse sur le territoire Dans le contexte plus particulier de la création de l'établissement, vous piloterez sa préfiguration, avec des responsabilités élargies: - Mise en place de l'organisation (RH, logistique, infrastructures) - Recrutement et montée en compétences des équipes - Suivi des projets d'infrastructure - Coordination avec les centres rattachés et montée en puissance opérationnelle Description du profil : Manager confirmé (5 à 10 ans d'expérience de management), également rompu au pilotage de réseau et à la conduite du changement, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine. Vous maitrisez le domaine des ressources humaines, tant en matière de gestion que de recrutement, ainsi que les techniques de suivi budgétaire, et pouvez-vous appuyer sur de solides connaissances juridiques. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Votre goût pour l'innovation et le management agile constituent des atouts pour évoluer dans un environnement appelé à évoluer dans les mois à venir. Une expérience au ministère des armées ou au contact des armées, ainsi que dans le domaine de l'interministériel constitueraient un plus particulièrement apprécié. Votre candidature devra comporter votre CV et une lettre de motivation et être adressée à Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter: Charles-Alexis DIACON, adjoint à la sous-direction ressources***Pour toute question relative à votre candidature: Noelle CHARTIER ou Nathalie MILARD***