Description du poste : Rattaché au pôle administration, vous intégrerez l'équipe des Ressources Humaines, située au casino de Deauville, au bord de mer et de ses célèbres Planches. Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l'international. Nous recherchons un profil avec déjà une première expérience en administration du personnel, qui saura se positionner sur ce poste. Vous interviendrez principalement sur des missions orientées paie et différentes tâches administratives (DPAE, contrats VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.***Gérer l'administration du personnel en s'assurant du respect du cadre légal***Collecte des variables de paie***Contrôle des bulletins de paie des collaborateurs de nos différents établissements***Etre garant de la fiabilité des données***Réaliser de la saisie dans les bases de données et outils RH***Gestion des tâches administratives : édition d'attestations, de certificats, de déclarations Afin de réaliser au mieux ces différentes missions, vous serez accompagné par une équipe constituée d'une chargée administration RH, ainsi que deux Responsables Administration RH. Tout cela dans un bureau très ensoleillé, au sein même du casino de Deauville. Prise de poste: dès que possible Contrat : CDI Statut agent de maitrise Salaire : 28-32k brut annuel en fixe TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI.***Le 13ème mois et intéressement***Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve***Des opportunités de mobilité en France et à l'international***Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière***L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai***Possibilité d'hébergement pendant la période d'essai***Un abonnement club de sport avantageux, et un dispositif bien-être au travail.***Un accès au covoiturage collaboratif via Blablacar Daily.