Notre client conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique, dans le respect des Hommes et de l'environnement. Présent dans près de 50 pays, notre client s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Il anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numériques et bas carbone. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Nous recherchons un Chargé de développement en travaux CVC pour rejoindre une équipe dynamique et engagée, dédiée au développement commercial et à la gestion des affaires.Missions :Ciblage et détection d'affaires en étroite collaboration avec la Direction et l'encadrement de l'agence de Toulouse.Organisation de la réponse au dossier de consultation.Participation active au renouvellement du carnet de commandes.Participation active à la prise de parts de marché.Développement commercial de l'activité travaux CVC.Intégration dans les offres de la démarche de performance énergétique, avec l'appui de la cellule dédiée (CEE, variantes bas carbone, CPE.).Intégration dans les offres de la démarche RSE.Participation aux transferts des marchés de travaux.Reporting des cibles et des affaires identifiées.Mise en avant des atouts de différenciation.Ce qu'il vous faut pour réussir :Formation : Bac +5 dans le domaine de l'énergie.Compétences en maintenance acquises par formation ou expérience.Compétences :Proposer des solutions techniques et financières.Esprit d'analyse et de synthèse.Compétences en matière de CVC.Polyvalence, autonomie et qualités relationnelles.Informations complémentaires :Conditions : CDI, statut cadre.Localisation : poste basé à Toulouse.Rémunération : salaire de base + prime vacances.Avantages :Participation / Intéressement.10 jours de RTT.Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l'entreprise).Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance.Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an.Accord télétravail.