Description du poste : Votre hypermarché E. Leclerc de Saint Nicolas de Redon recherche pour son rayon textile/chaussures : Un/e Employé/e commercial/e en CDI 36h45/semaine. Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vos missions seront les suivantes Approvisionnement de votre rayon en respectant les implantations - Rangements des stocks et de la réserve - Renseignements et conseils aux clients - Force de proposition auprès de votre manager - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous aimez la relation client. Vous êtes souriant(e), motivé(e), et dynamique. Vous avez le sens de l'accueil, de l'organisation et aimez travailler en équipe. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée - Temps plein (36h45) Statut : Employé Salaire : 1960.37 EUR brut mensuel (sur la base d'un taux horaire de 12.31 EUR) + prime annuelle (« 13eme mois participation + intéressement aux bénéfices de l'entreprise + Mutuelle d'entreprise Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun. Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider ! Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !