En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travailLa Direction des Moyens Généraux a en charge la gestion et l'exploitation des sites du Groupe. Elle renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) moyens généraux, basé(e) sur le site de Limonest (69).Votre rôle et vos missionsSous la responsabilité du Directeur des Moyens Généraux, et en collaboration avec le gestionnaire de site, vous effectuerez des déplacements ponctuels sur les sites de la région Rhône Alpes (Grenoble, Annecy, Roanne et Clermont-Ferrand).Vos principales missions sont les suivantes :Maintenance et exploitation du siteGestion des prestations de maintenance et d'entretienPilotage des entreprises et des prestataires intervenant sur le siteEtude des devis, gestion des commandes, validation des facturesRelais local de l'infrastructure ITSuivi réglementaireInteractions avec les sites Rhône-Alpes Sécurité des biens et des personnesInterlocuteur/trice privilégié(e) des collaborateurs du siteGarant de la conformité des conditions et de l'environnement de travailActeur principal des certifications attachées aux sites (ISO, ISO)Gestion du contrôle d'accès, revues et audits suretésOrganisation des formations de sécuritéInteraction avec l'ensemble des acteurs de prévention (RP, infirmière, mission handicap, cellule HSE)QualificationsVous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. De préférence issu(e) d'une formation technique (électricité, maintenance.), vous avez une très bonne gestion des priorités et êtes capable de gérer plusieurs activités en parallèle.À l'aise avec les outils bureautiques vous avez déjà assuré le suivi de tableaux de bords et réaliser des synthèses de différents indicateurs. Vous avez le sens du détail. Réactif(ve), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre disponibilité.Vous faites preuve de diplomatie et avez un excellent relationnel. Un sens aigu de la confidentialité est nécessaire pour ce poste.Informations supplémentairesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements