POSTE : Ingénieur Conception Mécanique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint Priest vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception Mécanique H/F. Missions : - Participer aux essais et à l'évaluation des prototypes, en fournissant un retour d'information en vue d'améliorations. - Préparer des rapports techniques résumant les processus de conception, les analyses et les résultats des tests - Travailler en collaboration avec les équipes projet, en contribuant aux discussions sur la conception et à la résolution des problèmes. - Rédiger les spécifications techniques pour le client, sous supervision de l'ingénieur industrialisation senior - Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement. Profil : - De formation Bac +5 minimum dans le domaine de la conception mécanique. - Vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel. - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maitrise des langages CAO (SolidWorks, Catia, NX, CREO) serait un plus. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.» #LI-ME3 PROFIL :