Descriptif du poste:\n\n Ta mission\nEn tant qu'Ingénieur-e Commercial-e, tu rejoins l'équipe commerciale et tu participes activement au développement de notre activité auprès des cabinets d'expertise comptable.\n \n Ton quotidien chez fulll\n* \nDévelopper et fidéliser un portefeuille de cabinets d'expertise comptable sur la région Grand Ouest.\n* \nRéaliser les démonstrations des solutions SaaS en visio ou chez les clients.\n* \nParticiper aux salons professionnels (principalement entre juillet et décembre - environ 10 jours de déplacement par mois).\n* \nDévelopper les ventes additionnelles auprès des clients existants.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nCe que nous recherchons chez toi\n* \nUn-e commercial-e B2B autonome et structuré-e\n* \nUne expérience dans la vente de solutions SaaS ou de logiciels est appréciée\n* \nUne personne à l'aise avec les démonstrations produits\n* \nUn véritable tempérament de développeur commercial\n* \nUne excellente capacité à créer une relation de confiance\nDans une démarche de transparence et d'équité, nous communiquons systématiquement une fourchette de rémunération pour chacun de nos postes. Celle-ci est établie en fonction des compétences recherchées, du niveau de aguerris et des responsabilités liées au poste.\nPour ce poste, nous recherchons un profil au minimum confirmé, ainsi la rémunération est de 45 000€ bruts annuels. A cela s'ajoute une rémunération variable pour atteindre un package à 90 000€ bruts annuels à objectif atteint.\nCette rémunération pourra être ajustée en fonction de l'expérience, des compétences spécifiques et de la valeur ajoutée apportée à l'équipe.\n \nLes petits + qui font toute la différence\n* \nUne carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés\n* \nUne prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)\n* \nUn compte épargne temps (CET)\n* \nUne mutuelle prise en charge à 70%\n* \nCours de sport hebdomadaire avec un coach sportif\n* \nDes corbeilles de fruits livrées chaque semaine\n* \nUne politique de flexibilité (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine)\n* \nUne équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation\n* \nUne entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité\n