Descriptif du poste:\n\nVotre rôle sera de piloter un projet d'animation globale, participatif et fédérateur. A ce titre, vous devrez :\n\n- Piloter et coordonner le projet social du Centre Jean Vilar, de l'analyse des besoins du territoire à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des actions, dans une démarche participative associant habitants, associations, partenaires et équipes ;\n\n- Assurer le pilotage opérationnel de l'équipement, en mobilisant les moyens nécessaires, en animant les instances de gouvernance et le réseau de bénévoles, en développant la communication et en garantissant le suivi, le bilan et l'amélioration continue des projets ;\n\n- Développer et soutenir la participation des habitants, le bénévolat et la dynamique associative ;\n\n- Manager une équipe pluridisciplinaire de 21 ETP, dont une équipe de 4 cadres ;\n\n- Fédérer les équipes autour des projets du centre et favoriser la transversalité, l'autonomie et la montée en compétences ;\n\n- Développer et coordonner les partenariats institutionnels, associatifs et territoriaux ;\n\n- Assurer le pilotage administratif et financier de l'établissement, dans un souci de cohérence, d'équilibre et de transparence ;\n\n- Veiller au bon fonctionnement technique et règlementaire du Centre Jean Vilar notamment en matière de sécurité et de gestion d'un établissement recevant du public ;\n\n- Contribuer aux projets transversaux de la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers et l'amélioration continue du service public.\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ou, à défaut, d'un diplôme de niveau Bac+3, dans le domaine social ou médico-social (conditions CAF agrément centre social) et d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une structure sociale ou d'un équipement de proximité.\n\nVous maîtrisez le management d'équipe, la conduite de projets et la gestion administrative et financière, ainsi que les enjeux du développement social local et du travail partenarial.\nDoté de qualités relationnelles, d'écoute et de diplomatie, vous savez fédérer, prendre des décisions et vous adapter à des interlocuteurs variés.\nVous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de capacité d'analyse et de sens stratégique, tout en étant force de proposition.\nUne bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des institutions et du secteur associatif est attendue.\n\nÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES\n\n- Poste à temps complet\n\n- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.\n\n\n