Descriptif du poste:\n\nDESCRIPTION DU POSTE\nAffectation : GRETA-CFA Sud Champagne, site de Saint-Dizier\nCatégorie hiérarchique A \nQuotité de service : 100 % \nSous l'autorité : \n- Hiérarchique de la Déléguée Régionale Académique Adjointe à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAAFPIC) ; \n- Fonctionnelle du président du GRETA-CFA d'affectation. \n \nMISSIONS DU POSTE\nLe Conseiller en Formation Professionnelle (C.F.P.) H/F participe au développement d'une coopération concertée au niveau académique dans les domaines de la formation professionnelle du réseau de l'Éducation nationale : groupements d'établissements et groupements d'intérêt public (GRETA-CFA et GIP). \nLe C.F.P. est mobilisé sur 3 pôles, déclinés en activités professionnelles :\n\nConseiller - Développer :\n* Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale ;\n* Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels ;\n* Contribution à la définition de la politique de l'organisation ;\n* Conseil aux décideurs ;\n* Représentation institutionnelle sur les territoires ;\n* Commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés.\nConcevoir - Innover :\n* Veille pédagogique et technologique de formation ; \n* Analyse de demandes ;\n* Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours ;\n* Formalisation d'offres de prestation.\nPiloter - Animer :\n* Management de projets ;\n* Animation de collectifs de travail ;\n* Animation de démarches partenariales ;\n* Contribution à la démarche qualité.\n \nCONDITIONS D'EMPLOI\n- niveau BAC+3 minimum requis\n- positionnement sur grille indiciaire de catégorie A, selon niveau de diplômes, expérience et qualifications (entre 2116€ bruts et 2950€ bruts par mois selon positionnement, auxquels s'ajoute une indemnité mensuelle de sujétions spéciales de 840,5€ bruts)\n- 49 jours de congés annuels du 1er septembre N au 31 août N+1\n- Contrat établi sur année de formation\n \nCONDITIONS DE CANDIDATURE\nOuvert aux fonctionnaires et contractuels \n\nProfil recherché:\n\nExpert en matière de formation professionnelle des adultes, les compétences suivantes doivent être développées :\nExpertise en ingénierie de formation\n* Depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'élaboration de propositions de formation sur-mesure ;\n* Proposer des actions englobant les différentes voies de formation et les différentes modalités pédagogiques dont la FOAD ;\n* Identifier les modalités de financement ;\n* Contribuer à la réponse aux appels d'offres et appels à projets ;\n* Mettre en œuvre, piloter et gérer des projets.\nExpertise en ingénierie pédagogique\n* Concevoir des référentiels ;\n* Découper en modules distincts des actions de formations et individualiser des dispositifs de formation ;\n* Intervenir pédagogiquement auprès de nos partenaires, des GRETA-CFA et de différents clients privés ;\n* Élaborer des méthodes, des outils, et des supports pédagogiques, y compris multimodaux ;\n* Être en capacité d'animer des sessions de formation ;\n* Animer des réunions de production et de coordination.\nMotivé, enthousiaste, dynamique, le C.F.P. maîtrise parfaitement les techniques de communication (capacités d'argumentation, d'analyse et de synthèse), et a des aptitudes marquées pour la négociation et l'animation. Amené fréquemment à formaliser, il doit faire preuve de réelles qualités méthodologiques, organisationnelles et rédactionnelles. Un goût et une pratique du travail en équipe sont indispensables ; missions d'encadrement (assistant de formation, formateur, coordinateur).