Directeur opérationnel F/H 37 - Tours
Offre n° 6949276
Directeur opérationnel F/H
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nPourquoi postuler ? \n* Pour créer une fonction centrale, dans un établissement de santé privé, spécialisé dans le traitement de pathologies complexes \n* Collaborer étroitement avec les médecins associés et les équipes médicales. \n* Conjuguer pilotage opérationnel, vision financière et conduite de projets. \n* Contribuer directement à la performance et à la qualité de fonctionnement du centre de soins. \n* Accompagner des évolutions structurantes : organisation, systèmes d'information, investissements et transmission des compétences. \n* Travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant et utile. \nDe quoi s'agit-il ? \nVous rejoignez un établissement de santé implanté en Indre-et-Loire. Vous reportez au collège des Associés et à son représentant. \nAvec les responsables d'équipe, vous assurez le pilotage opérationnel du centre ainsi que la coordination de ses fonctions support. \nVous garantissez la performance organisationnelle et économique grâce à des process et une organisation fluides. \nVous participez aux grandes décisions en apportant vos compétences de gestion des équipes, des finances et de pragmatisme de fonctionnement : arbitrages, investissements, projets... \nVos principales responsabilités : \n* Manager, organiser l'activité des différentes équipes, en vous appuyant sur leurs responsables. \n* Structurer les processus et coordonner les fonctions support : comptabilité, RH, informatique, communication, logistique et prestataires. \n* Piloter les projets transverses et accompagner les évolutions d'organisation \n* Coordonner et structurer les fonctions support \n* Garantir le pilotage économique de la structure : superviser l'élaboration des budgets, assurer la tenue des indicateurs d'activité... \n* Coordonner les interfaces réglementaires et institutionnelles liées à l'activité \n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché ? \n* Formation supérieure. Excellente culture des organisations. \n* Expérience confirmée en pilotage opérationnel et administratif d'entité. \n* Maîtrise de la gestion budgétaire, de l'analyse d'activité et des tableaux de bord. \n* Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets transverses. \n* Bonne maîtrise des outils de pilotage. \n* Une expérience du secteur de la santé, du médico-social ou d'une clinique privée serait particulièrement appréciée. \n* Vous êtes organisé, rigoureux et fiable. \n* Vous savez décider, prioriser et conserver une vision d'ensemble. \n* Vous conjuguez écoute, pédagogie et capacité à faire travailler ensemble des interlocuteurs aux enjeux différents. \n* Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont indispensables. \n* Vous savez alerter, proposer et accompagner le changement avec pragmatisme. \nEt concernant le salaire ?\nNous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.\nLaissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PLEIADE CONSULTING
\nChez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.\n\nNotre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...\nNos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.\nL'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, val
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