Description du poste : Votre mission (à écrire ensemble, mais avec de solides fondations) Véritable bras droit de la dirigeante , vous prenez progressivement la responsabilité opérationnelle des activités industrielles, maintenance, qualité et R&D , avec des perspectives d'élargissement du périmètre managérial selon votre profil et votre montée en puissance. L'enjeu est double :***Structurer et transformer l'outil industriel , * Assurer une continuité managériale fluide , dans un environnement où les équipes sont très attachées à leur dirigeante. Votre réussite reposera autant sur votre crédibilité terrain que sur votre intelligence relationnelle et votre capacité à embarquer les équipes. Vos responsabilités Organisation industrielle & transformation * Piloter la réorganisation industrielle des sites existants, avec une forte implication dans la conduite d'un investissement majeur * Garantir le respect des délais, budgets et objectifs de performance * Déployer des processus clairs , des rôles et responsabilités définis, et une organisation pérenne * Être à l'aise avec la conduite du changement , aussi bien sur le terrain qu'en comité de direction Management & gouvernance * Manager, fédérer et faire grandir une équipe de managers expérimentés * Installer une posture de leadership légitime, accessible et crédible * Accompagner la dirigeante dans la structuration de l'organisation et la montée en maturité managériale Performance économique & pilotage * Prendre en main le contrôle de gestion industriel , avec une forte appétence pour l'analyse fine des marges * Identifier et mettre en œuvre des leviers d'économies visibles et rapides * Transformer les données économiques en plans d'amélioration concrets et mesurables * Au-delà de l'usine, contribuer à la performance globale via la R&D (nouveaux produits) et la valorisation des coproduits * Piloter l'activité à l'aide de tableaux de bord et KPI pertinents Commerce & relation clients * Dans un contexte de forte ambition de croissance, être capable de recevoir les clients , de comprendre finement leurs attentes et, le cas échéant, de les accompagner sur le terrain, y compris en GMS, en appui de l'équipe commerciale * Comprendre les enjeux de volume, de marge et de positionnement marché Filière agricole & relations fournisseurs * S'inscrire dans une culture agricole forte , en respectant les équilibres historiques * Maintenir des relations de qualité avec les producteurs partenaires * Accompagner l'équipe achats dans la formalisation des attentes : qualité, volumes, calendriers et engagements contractuels. Description du profil : Ce poste s'adresse à un dirigeant ou cadre dirigeant expérimenté, combinant :***Une forte capacité opérationnelle , avec une solide expérience industrielle et une crédibilité terrain reconnue * Un excellent niveau managérial , fondé sur l'écoute, la souplesse et l'exigence * Une culture finance et contrôle de gestion industriel , incluant le pilotage d'investissements (budgets, délais, ROI) * Une sensibilité au monde agricole et à ses équilibres humains et économiques * Une vraie appétence pour la structuration, les processus et la transformation Pourquoi ce poste est singulier * Création de poste : une fonction à construire, avec une vraie marge de manœuvre * Une entreprise historiquement forte dans le négoce, engagée depuis plusieurs années dans un virage industriel structurant * Lien direct avec la dirigeante , dans une relation de confiance et de complémentarité * Des enjeux humains, économiques et industriels de premier plan, dans une entreprise qui grandit vite sans vouloir perdre son ADN Rémunération & avantages * Rémunération comprise entre 80 et 120 K€ brut/an * Variable annuel estimé entre 15 et 20 K€ * Véhicule de fonction * Plan de fidélisation Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation industrielle d'une entreprise en forte croissance, aux côtés d'une dirigeante engagée ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité.