Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Responsable du département juridique et santé au travail, et dans le cadre des protocoles établis par le médecin du travail, vous participerez activement au suivi de la santé des salariés, à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.\n\nSuivi individuel de la santé\n\n\n* Réaliser les visites d'information et de prévention et les visites de suivi individuel, dans le cadre du protocole établi par le médecin du travail ;\n\n* Réaliser les examens complémentaires et actes infirmiers prévus par les protocoles ;\n\n* Informer, conseiller et orienter les salariés en matière de santé et de prévention ;\n\n* Repérer les situations nécessitant une orientation ou une prise en charge spécifique.\n\n\nPrévention et actions en milieu de travail\n\n\n* Participer à l'identification et à la prévention des risques professionnels ;\n\n* Concevoir et animer des actions de prévention et de promotion de la santé ;\n\n* Participer aux actions de sensibilisation en matière de santé, sécurité et qualité de vie et des conditions de travail ;\n\n* Participer aux réunions de la CSSCT ;\n\n* Contribuer aux démarches de maintien dans l'emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle.\n\n\nErgonomie et aménagement des postes\n\n\n* Réaliser, à la demande du médecin du travail, des études et observations ergonomiques des postes ;\n\n* Identifier les contraintes liées aux postures, aux TMS et aux postes informatiques ;\n\n* Participer à la mise en œuvre et au suivi des aménagements préconisés par le médecin du travail ;\n\n* Accompagner les salariés dans l'utilisation et le réglage de leur poste et de leurs équipements ;\n\n* Conseiller les salariés sur les bonnes pratiques ergonomiques et participer aux actions de prévention des TMS et de la sédentarité.\n\n\nGestion de l'infirmerie\n\n\n* Assurer les premiers soins et la prise en charge des urgences ;\n\n* Organiser et gérer l'infirmerie, la pharmacie et le matériel de soins ;\n\n* Participer aux campagnes de vaccination et aux actions de prévention ;\n\n* Assurer la traçabilité des soins et participer aux bilans d'activité.\n\n\nConfidentialité et données de santé\n\nDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à traiter des informations relatives à la santé des salariés.\n\nVous garantissez le respect du secret professionnel, du secret médical, de la confidentialité et des règles de protection des données de santé.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n\nCe poste est fait pour vous si Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et disposez d'une formation en Santé au travail : DIU, licence professionnelle ou formation qualifiante.\n\nUne expérience en santé au travail constitue un atout.\n\nVous êtes reconnu(e) pour :\n\n\n* Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles ;\n\n* Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;\n\n* Votre rigueur et votre organisation ;\n\n* Votre autonomie et votre esprit d'initiative ;\n\n* Votre capacité à être force de proposition ;\n\n* Votre aisance avec les outils informatiques.\n\n\n \n\nNous recherchons avant tout une personne impliquée, autonome et désireuse de contribuer concrètement à la prévention et à l'amélioration de la santé au travail.\n\nConditions : \n\nNiveau 6Ea : à partir de 2857.14 € brut par mois sur 14 mois\n\nPoste en CDI basé à basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)\n\nLe/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.\n\nIntégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :\n\n\n* Des horaires flexibles,\n\n* Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail \n\n* Télétravail possible \n\n* Accès à un restaurant d'entreprise, \n\n* Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, \n\n* Un CSE attractif, \n\n* Une prime d'intéressement annuelle\n\n* Prime crèche\n\n* Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.\n\n* Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.\n\n\n \n\nEnvie de nous rejoindre ?\n\nPostulez dès maintenant avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte.:\n\n« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »\n\n#fierdeproteger\n\n \n\nRejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\nNotre processus de recrutement : \n\nSi votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.\n\n \n\nPlus d'informations sur not