Descriptif du poste:\n\nSous la direction du Directeur de\ntravaux, vous êtes chargé(e) de planifier le travail et d'encadrer les équipes\ntravaux : poseurs, chefs d'équipe, chef\nde chantier, soit environ 35 personnes.\n\n\nA ce titre, vos missions principales sont\nles suivantes :\n* Organiser et planifier les\ninterventions sur chantier des équipes internes en fonction des compétences de\nchacun et tenant compte des spécificités individuelles\n* Veiller au respect des règles de\nsécurité et entretenir une culture de prévention au quotidien\n* Poursuivre la dynamique continue\nde recrutement, organiser et suivre les intégrations\n* Développer et animer le tutorat\nau sein des équipes \n* Accompagner la montée en\ncompétences des équipes\n\n\nVous\nvous rendez régulièrement sur les chantiers afin d'être au plus proche du\nterrain. En collaboration avec les conducteurs de travaux vous vous assurez du\nrespect des consignes et des conditions d'intervention et vous apportez des\nsolutions concrètes aux problématiques rencontrées.\n\nProfil recherché:\nVos compétences qui feront la différence\nDoté(e)\nde solides compétences techniques dans l'un ou plusieurs de nos domaines\n(charpente, couverture, bardage), vous avez déjà une expérience en encadrement\nou souhaitez évoluer vers des fonctions managériales.\n\n\nVous disposez également\nd'aptitudes managériales telles que la capacité à fédérer et motiver les\néquipes, le sens de l'écoute et de la communication, l'aptitude à gérer les\npriorités et à prendre des décisions. \n\n\nVous savez adapter votre posture\nen fonction des situations et des interlocuteurs, tout en faisant preuve\nd'exemplarité. Organisé(e), réactif(ve) et proche du terrain, vous êtes\négalement attentif(ve) au développement des\ncompétences de vos collaborateurs et à la qualité du climat de travailCe que vous gagnez en rejoignant notre équipe :\nNous valorisons l'expertise et l'évolution continue de nos collaborateurs. En intégrant notre groupe, vous rejoindrez un environnement stimulant où votre savoir-faire sera reconnu et enrichi. Vous aurez l'opportunité de relever des défis, d'apporter votre expertise sur des projets d'envergure et d'évoluer au sein d'une organisation qui encourage l'innovation et l'excellence. \nLes quelques étapes qui nous séparent\nChez BRIAND METAL, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.\n* Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.\n* 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.\n* Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite d'usine, rencontre d'un futur collègue, etc.).\nÀ chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ?\nChez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.\nBRIAND Métal, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 70 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 270 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires, fonctionnels ou commerciaux, ambitieux et innovants.