Descriptif du poste:\n\nL'entreprise que nous accompagnons intervient dans le secteur de l'assurance et développe des solutions logicielles dédiées à la gestion de produits d'épargne dans un environnement métier exigeant et structuré. Dans un contexte de remplacement, elle recrute un.e Lead développeur. \nOrganisée en petites équipes agiles (3 à 4 personnes), vous évoluez dans un modèle favorisant la proximité, l'autonomie et l'impact individuel. Vous partagez votre temps entre développement et rôle de lead technique.\nCôté technique : \n* Développer et implémenter les nouvelles fonctionnalités et correctifs avec votre équipe \n* Transformer les architectures définies en solutions performantes et maintenables \n* Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques\nCôté lead : \n* Assurer la communication technique (montante, descendante et transverse) \n* Collaborer étroitement avec les autres lead développeur-se-s et les architectes \n* Proposer des solutions techniques argumentées et pragmatiques \n* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques (Craft, outils, organisation) \n* Participer activement aux échanges techniques (ateliers, pair/mob programming, partage de pratiques...) \n* Réaliser une veille active et proposer des innovations pertinentes\n- Environnement technique : Java (Spring Boot, Spring Security, Hibernate), API REST, microservices, Angular 10+ (RxJS, NgRx, lazy loading...), MySQL, PostgreSQL, NoSQL, Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure, GCP), CI/CD (Jenkins, GitLab), Agile (Scrum, Kanban), Software Craftsmanship, TDD, DDD. \n- Les + : Entreprise leader sur son marché, forte culture technique, poste à responsabilité, horaire de travail flexible, plan d'épargne entreprise & plan d'épargne pour la retraite collectif, compte épargne temps, forfait mobilité durable, congés pour enfant malade, etc. \n\nProfil recherché:\n\n- Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en développement, avec une dominante back-end\n- Vous maîtrisez l'écosystème Java (Spring Boot) et avez une forte culture des pratiques modernes (DDD, clean code, architecture, API first...)\n- Vous adoptez une posture orientée produit et métier\n- Vous avez une expérience ou une posture de lead technique (accompagnement, partage, co-construction)\n- Vous êtes reconnu-e pour votre communication et votre esprit d'initiative