Descriptif du poste:\n\nLes missions à assurer sont les suivantes :\n* \nMise en place, pilotage, coordination et évaluation du programme continu de la qualité dans le secteur sanitaire (pédopsychiatrie et psychiatrie) de l'association,\n* \nParticipation au développement d'une culture Qualité au sein des établissements sanitaires de l'association,\n* \nAnimation de la dynamique de certification, en lien avec les professionnels et les patients,\n* \nVeille juridique et réglementaire,\n* \nRéalisation des états des lieux et développement du benchmarking sur les pratiques professionnelles.\n \n\nProfil recherché:\n\n* \nFormation Master en Qualité et Gestion des Risques (Bac + 5)\n* \nExpérience exigée de minimum 5 ans dans le secteur sanitaire\n* \nPoste ouvert aux travailleurs en situation de handicap\n* \nCompétences attendues : \n* \nTrès bonne connaissance des outils et des méthodes de management de la qualité\n* \nBases juridiques et réglementaires très solides dans le domaine de la qualité\n* \nBonnes notions en matière d'accompagnement au changement\n* \nMaîtrise des techniques d'animation de groupes, de communication et de négociation\n* \nConnaissance des techniques d'enquêtes et de recherche documentaire\n* \nSens du dialogue et de la communication, pédagogue\n* \nCapacité d'analyse pour repérer les freins et grande rigueur méthodologique\n* \nMaîtrise des techniques statistiques\n* \nCapacité à concevoir et tenir à jour des indicateurs\n* \nMaîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint.)\n* \nConnaissance du logiciel AGEVAL serait un plus\n L'adhésion totale aux valeurs de l'association est essentielle ainsi que l'inscription de votre action dans le respect des orientations politiques et techniques de la direction générale de l'Association.\n \nCONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION\n* \nFlexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle\n* \nTravail d'équipe\n* \nEquipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistant de service social)\n* \nFormation continue et participation à des colloques encouragées\n* \nOrganisme de formation certifié Qualiopi interne\n* \nPrésence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)\nOrganisation du temps de travail :\n* \nTravail en semaine du lundi au vendredi\n* \nVoiture de service pour les trajets professionnels\n* \nDéplacements à prévoir\n* \nPossibilité de télétravail\n* \nTéléphone et ordinateur professionnels\n* \nTransports en commun à proximité\n* \nStationnements gratuit / Parking vélo \n \nRÉMUNÉRATION\n* \nStatut cadre selon la CCN 66\n* \nSalaire selon ancienneté et diplôme (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste)\n* \nIndemnité Ségur (238€ brut mensuel pour un temps plein, soit 119€ brut mensuel pour un mi-temps)\n \nProcessus de recrutement :\nLes personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tôt.\n