Descriptif du poste:\n\nPOSTE\n* Directeur Division Électronique Spatiale\n\nRÔLE\n* Direction de la ligne de produits stratégique (systèmes électroniques pour les applications spatiales) qui porte la croissance de l'entreprise.\n\nMISSIONS\n* Élaboration et mise en œuvre de la stratégie et de la roadmap technique/produit pour les activités spatiales,\n* Analyse des tendances du marché et de la concurrence et anticipation des besoins et des évolutions technologiques,\n* Amélioration de la proposition de valeur pour le marché spatial en cohérence avec la stratégie globale,\n* Promotion de la gamme de produits existante et lancement des nouveaux produits dans le but de faire croître les revenus,\n* Prévision des budgets, des moyens et des investissements nécessaires au bon développement de la division,\n* Structuration et pilotage des activités, des projets, des développements et des équipes R&D (électronique, logiciel embarqué, .),\n* Monitoring des indicateurs de suivi (qualité, coûts, délais, engagements techniques, contraintes industrielles, jalons et livrables, .),\n* Conduite d'une veille technologique active pour apporter des solutions innovantes et maintenir un haut niveau de technicité des produits,\n* Représentation de l'entreprise lors des visites régulières chez les clients et des participations aux événements professionnels,\n* Contribution aux prises de décision stratégiques en défendant et en faisant porter la voix de la division,\n* Promotion et diffusion d'une culture axée sur la coopération, la responsabilisation, l'engagement, le partage et l'autonomie.\n\nCARACTÉRISTIQUES\n* Contrat : CDI (salarié en direct, ce n'est ni de la prestation ni du management de transition) et statut cadre,\n* Localisation : site basé dans les Yvelines, charte de télétravail à 2 jours par semaine, déplacements quantifiés entre 10 et 15% du temps lissée sur l'année,\n* Rémunération : cohérente par rapport au marché avec un package cible/pouvant atteindre les 140 000€ (pour un profil idéal en fonction de l'expérience spécifique et de la valeur ajoutée) composé d'un fixe (entre 90 000 et 105 000€), d'un variable de performance individuelle (jusqu'à 15%) et collective (+/- 8 000€), d'un véhicule de fonction (allocation autour des 11 000€) et de divers avantages financiers et sociaux additionnels.\n\nProfil recherché:\n\nPROFIL\n* Diplôme d'ingénieur en électronique préférablement complété par un MBA en gestion et administration des entreprises,\n* Parcours professionnel dans l'industrie spatiale (et idéalement dans la défense pour les sujets transverses),\n* Expérience probante dans la promotion de produits électroniques (composants électroniques, calculateurs embarqués, systèmes innovants, .),\n* Expertise technique en électronique pour rapidement maîtriser la technicité des produits et comprendre les besoins des clients,\n* Très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des clients étrangers,\n* Des facilités de communication pour convaincre et persuader,\n* Orienté business et satisfaction des clients et animé par l'atteinte des résultats,\n* Charisme, autonomie, rigueur, persévérance, intelligence sociale et esprit d'équipe.\n\nMOTS-CLÉS\n* Électronique spatiale, systèmes électroniques spatiaux, hardware newspace, R&D, stratégie, roadmap, clients, direction, encadrement, coordination, pilotage.