Chef d'Equipe Electricien H/F 46 - Cahors
Offre n° 6950547
Chef d'Equipe Electricien H/F
46 - Cahors - Localiser avec Mappy
Publié le 22 décembre 2025
POSTE : Chef d'Equipe Electricien H/F DESCRIPTION : CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN (H/F) Vos missions - -Planifie l'organisation de ses chantiers : établir le plan d'installation de chantier et fixer les méthodes d'exécution et les taches conformes au devis avec la validation de son responsable hiérarchique -Transmets les demandes de matériel pour l'approvisionnement et les bons pour le retour à son responsable hiérarchique -Contrôle ou fait contrôler les livraisons sur chantier et transmet les documents et /ou les observations à son responsable hiérarchique -Est responsable du véhicule et de l'outillage qui lui sont confiés -Faire respecter le PPSPS, les plans d'installation et de signalisation -Faire installer les aires de stockage -Contrôler les matériels et outillage, veiller à leur entretien -Peut prendre l'initiative de compléments d'études -Management des équipes : -Est responsable d'un ou plusieurs chantiers en fonction de leurs typologies et de leurs technicités. -Dirige une ou plusieurs équipes -Anticipe et formalise les demandes de personnel à son responsable hiérarchique -Transmet son savoir -Réalise l'accueil de tout nouvel arrivant (présentation du chantier, de l'analyse des risques, émargement) -Contrôle et évalue les performances des nouveaux entrants -Veille au respect de la durée et des horaires de travail par ses équipes -Assure une communication efficace et adéquate entre ses collaborateurs et l'encadrement -Remonte tout comportement fautif à son supérieur -Organisation et suivi de Chantier -Exécute et fait exécuter les travaux suivant le Dossier d'Exécution des Ouvrages et les normes en vigueur -Suit les consignes et les objectifs fixés par son responsable hiérarchique -Assiste aux réunions de chantiers et prend des initiatives techniques et économiques -Rédiger et transmettre un compte-rendu des réunions de chantiers à son responsable -Organise le travail de ses collaborateurs et informe des objectifs à tenir -Explique les tâches qui incombent à l'équipe et donne les consignes -Remplie les Fiches de Mouvement Matériel pour l'approvisionnement et le retour du matériel des chantiers -Il informe son supérieur hiérarchique des travaux réalisés sur le chantier en remettant quotidiennement ses bons d'intervention accompagnés de la fiche d'analyse de risque -Rend compte à son responsable hiérarchique de l'avancement précis de ses chantiers (préparation des points d'affaire mensuels) -S'engage à tout mettre en oeuvre pour rentabiliser son chantier -Identifie et formalise par écrit les travaux supplémentaires effectués -Transmet régulièrement à son responsable et au bureau d'étude les modifications à opérer sur le plan pour que ses équipes travaillent sur des plans au dernier indice -Remplit la fiche de contrôle du ou des chantiers dont il est responsable -Rend compte à la hiérarchie des retards et anomalies rencontrés sur les chantiers -S'assure de la conformité des travaux sous traités suivant les exigences du contrat -Est responsable du véhicule et de l'outillage qui lui sont confiés PROFIL : Titulaire d'une première expérience d'encadrement, vous souhaitant évoluer vers la fonction, avec un parcours chantier à votre actif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros à 2550.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People
Entreprise générale d'électricité depuis 1920, notre client propose son expertise en conception, installation, maintenance et dépannage de tout type d'installation électrique.Aujourd'hui composée de 190 salariés répartis sur 4 agences, l'entreprise évolue dans la construction des bâtiments de demain, auprès d'institutionnels, collectivités, industriels, commerçants, investisseurs, particuliers Actuellement en fort développement, cette entreprise a besoin de son nouveau C...
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