Adjoint Responsable Maintenance - Entrepôts d'Exploitation de Sucre H/F 76 - Colleville
Offre n° 6951496
Adjoint Responsable Maintenance - Entrepôts d'Exploitation de Sucre H/F
76 - Colleville - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2026
POSTE : Adjoint Responsable Maintenance - Entrepôts d'Exploitation de Sucre H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) de technique, aimez encadrer et vous cherchez un poste où votre expertise sera reconnue ? Rejoignez Cristal Union et prenez part au pilotage des entrepôts de Colleville. Bras droit du responsable des entrepôts, que vous secondez et remplacez en son absence, vous jouez un rôle essentiel dans la chaîne de valeur : c'est vous qui garantissez la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des installations de stockage, de conditionnement et d'expédition du site. Votre savoir-faire contribue directement à chaque tonne de sucre livrée ! Un poste clé qui allie pilotage d'exploitation et dimension managériale forte. Vos missions : En appui du responsable des entrepôts, que vous secondez et remplacez en son absence, vos missions sont : Manager, motiver et faire grandir votre équipe - Organiser les moyens humains, planifier l'activité, - Préparer et animer les rituels et briefings, déléguer, valoriser, recadrer (culture juste) et gérer les imprévus - Développer les compétences et l'autonomie des collaborateurs : recenser les besoins, proposer les formations et partager le savoir Piloter le stockage et la conservation du sucre - Réaliser les tournées journalières de vérification des installations (climatisation, manutention, dépoussiérage, infrastructures) et veiller au non empoussièrement des zones sucre - Organiser le remplissage et la vidange des silos, les interventions en zones sucre, et isoler les sucres non conformes pour organiser leur reprise Assurer la maintenance, organiser les expéditions et garantir la satisfaction client - Assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et électroniques des installations de manutention, de stockage / déstockage et de conservation du sucre - Préparer les interventions, diagnostiquer les pannes, renseigner la GMAO et proposer des améliorations - Assurer l'identification et la traçabilité des expéditions et participer au traitement des livraisons non conformes avec les clients (analyse des causes) Garantir la sécurité, la qualité et la sûreté alimentaire - Accueillir les entreprises extérieures, rédiger les plans de prévention et suivre les chantiers d'entretien - Faire respecter les règles HSA, QSE et de sûreté alimentaire (CCP, PrPo) et alerter en cas d'anomalie (fuite, déversement, impact sécurité alimentaire) Vos horaires de travail Du lundi au vendredi en journée 35-40 K€ PROFIL : Formation et expérience - Formation Bac +2 en Electromécanique, Maintenance Industrielle ou expérience équivalente - Une expérience réussie de 3 à 5 ans en industrie agroalimentaire, avec une première expérience d'encadrement d'équipe Compétences et savoir-être - Double compétence : solides compétences en électromécanique industrielle et compétences managériales confirmées - Connaissance des opérations de stockage et d'expédition et des exigences qualité / sécurité / sûreté alimentaire (HSA, CCP, PrPo) - À l'aise avec les outils informatiques et numériques (Microsoft Office, MES, GMAO, idéalement SAP) - Engagement terrain, sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité d'analyse ; vous savez prioriser, anticiper et rendre compte clairement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de sucre
Employeur
Cristal Union
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
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