Votre prochain défi ? Chargé RH Intégrez Earow by Prodways, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l'audition. Sur notre site de Congénies, proche de Nîmes (30), vous accompagnerez les équipes et les managers sur les sujets RH du quotidien. Rattachement hiérarchique : Vous serez rattaché au Directeur Général de la filiale.  Vos missions : Administration du personnel et paie - Superviser l'administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers individuels) ; - Préparer les éléments variables de paie et assurer le lien avec le prestataire externe ; - Veiller au respect de la réglementation sociale et des obligations légales. Développement RH - Contribuer aux actions de développement RH : formations, entretiens, plans de développement des compétences, gestion des évaluations, accompagnement des parcours professionnels.  Recrutement : - Définir les besoins, sélectionner les candidats et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Accompagnement des managers et stratégie RH : - Apporter un appui RH aux managers au quotidien ; - Participer à la mise en œuvre des politiques RH en lien avec les objectifs de l'entreprise. Projets RH et dialogue social : - Mettre en œuvre et piloter les projets RH ; - Contribuer au dialogue social (réunions, échanges avec les représentants du personnel, suivi) et aux actions en matière de santé et sécurité au travail (actions de préventions, maintien d'un environnement de travail sécurisé). Ce que nous recherchons : - Formation en Ressources Humaines à partir de BAC +3. - Au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie. - Connaissances des principes de la paie, des dispositifs d'aide et d'ingénierie de la formation ainsi que des institutions représentatives du personnel. - Capacité d'écoute, bonne communication orale et écrite pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes. - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Sens du service et de la discrétion, capacité à prioriser, excellentes compétences en communication. Ce que nous offrons :  - CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Une mutuelle (70% prise en charge par l'employeur) et prévoyance de qualité. - Un dispositif d'intéressement. - Une mission variée au cœur des RH. - Un cadre de travail agréable, à proximité de Rouen où il fait bon vivre et travailler toute l'année. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation. Notre process de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l'adéquation avec le poste. 2. Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet. 3. Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité ! Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.