Je recherche pour mon client, un leader reconnu dans le secteur agroalimentaire, un(e) Electromécanicien(ne) pour renforcer son équipe technique.  Votre mission : garantir la performance et la fiabilité des équipements de production et des services généraux, tout en participant activement à l'amélioration continue des installations. Missions clés Rattaché(e) au service technique, vous serez en charge de : Maintenance et support technique : - Apporter un support technique aux équipes de production sur les installations (mécanique, électricité, automatisme, supervision, pneumatique, hydraulique, froid, vapeur, bâtiment). - Exécuter les opérations de maintenance courante en exploitant la documentation technique. - Participer à la mise en service des nouvelles installations et proposer des améliorations techniques. Gestion des données et amélioration continue : - Renseigner les opérations de maintenance dans l'outil dédié. - Transmettre et expliquer les éléments techniques utiles à la mise à jour de la documentation. - Contribuer aux activités d'amélioration continue (5S, résolution de problèmes, performance industrielle). Sécurité et qualité : - Respecter les politiques de sécurité, santé, environnement et qualité de l'usine. - Être acteur dans la sécurité, la qualité et l'environnement. Horaires de travail - cycle 5/8 - 5 semaines par cycle avec des horaires changeantes. Formation et expérience : - BTS Maintenance Électromécanicien ou BTS Électromécanicien. - Expérience probante d'au moins 1 an en alternance ou CDI dans un environnement industriel sur un poste similaire. - Habilitation électrique souhaitée. Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur dans la gestion des interventions techniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les équipes de production. - Sens de l'initiative et esprit d'amélioration continue. Type de contrat : CDI, temps plein. Localisation : Challerange (08) - Accès facile. Rémunération : - Salaire annuel brut : 28 000 € à 35 000 € (versé sur 13,5 mois). - Intéressement et participation. Avantages : - Mutuelle d'entreprise. - Tickets restaurant. - Congés légaux + congés additionnels. - Culture d'entreprise bienveillante et parcours d'intégration organisé. - Opportunités de carrière et accompagnement professionnel.