POSTE : Chargé d'Études Actuarielles Épargne Individuelle H/F DESCRIPTION : Rejoignez la Direction Finances et Risques de Groupama Gan Vie (entité vie du Groupe Groupama) et l'équipe épargne individuelle. Cette équipe est composée de 6 collaborateurs répartis sur 3 pôles : inventaire, modélisation, étude de poretefeuille. Nous recrutons un chargé d'études actuarielles pour la partie étude de portefeuille. Vos missions seront notamment les suivantes : Mise en place et suivi d'indicateurs de l'activité épargne individuelle de GGvie (suivi des UC, suivi des risques afférents aux contrats, suivi de l'activité) Réalisation d'études spécifiques sur des produits ou des risques associés Réponses aux statistiques extérieures ou à des demandes des autorités de contrôle Suivi des contrats sur mesure Réalisation de calculs spécifiques (provision pour garantie plancher, provision pour écart de taux) Mise en place et suivi de statistiques permettant l'évaluation des hypothèses de modélisation (lois de mortalité, lois de chute de VP ) Soutien éventuel aux équipes de l'inventaire ou de modélisation 40/50K PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques. Par ailleurs, vous avez minimum 2 ans d'expérience en assurance vie. Les compétences informatiques suivantes sont également attendues : SAS, Excel, VBA Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes : esprit d'analyse et de synthèse autonomie et capacité d'organisation / de planification (travail sous délais) sens de la communication force de proposition, esprit d'initiatives, curiosité orienté résultats (rigueur, sens de l'engagement) Environnement de travail : Le poste est basé à Lille, quartier gares. Open space et flex office. Télétravail : 2 jours par semaine. Pourquoi venir chez nous ? Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie. Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. De plus, nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,4 mois de salaire) avec système d'abondement, plan d'épargne entreprise, self d'entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.