POSTE : Lead Développeur .Net H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez une équipe IT d'une vingtaine de personnes organisée autour d'un pôle support et de deux pôles de développement. Le patrimoine applicatif est conséquent : un LIMS constitue le coeur du système et cohabite avec une soixantaine d'applications .NET Framework, plusieurs clients lourds et de nombreux batchs historiques. En parallèle, l'entreprise développe progressivement une architecture plus moderne reposant sur .NET 8/10, API REST, Blazor, WPF modernisé, RabbitMQ, GitLab CI/CD et PostgreSQL/SQL Server. Votre rôle ne consiste donc pas à maintenir un existant figé : vous participez directement à la définition et à la construction de son architecture cible. Le poste conserve une forte dimension technique, de l'ordre de 60 % de votre activité, autour du développement avancé, de la conception, de l'architecture et des problématiques DevOps. Les 40 % restants sont consacrés à l'accompagnement du pôle, au cadrage des projets et à la montée en compétences de l'équipe. Vos missions - Participer au cadrage technique des nouveaux projets avec les PO et AMOA ; - Analyser les dépendances et contraintes techniques et réaliser les macro-estimations ; - Participer aux ateliers d'affinage afin de transformer les besoins métier en solutions techniques ; - Définir et faire évoluer les architectures applicatives ; - Continuer à développer sur les sujets techniquement complexes ou structurants ; - Accompagner la migration progressive du .NET Framework vers .NET 8/10 ; - Participer au découpage du SI et à l'extraction progressive de fonctionnalités vers des API et services réutilisables ; - Concevoir et faire évoluer les flux asynchrones et les architectures reposant sur RabbitMQ ; - Être garant de la qualité du code, des patterns et des bonnes pratiques de développement ; - Réaliser des revues de code et accompagner les développeurs à travers du pair programming, des formations ou des ateliers techniques ; - Participer aux réflexions autour du CI/CD, de la supervision et des problématiques DevOps on-premise ; Environnement technique : C# / .NET Framework / .NET 8-10 / WPF / Blazor / API REST / RabbitMQ / SQL Server / PostgreSQL / GitLab / GitLab CI/CD / Splunk / Prometheus / Grafana Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Prendre part à une transformation déjà engagée, mais encore largement à construire : les outils et l'organisation sont en place, tandis que de nombreux choix techniques restent à mener. - Conserver une vraie proximité avec la technique : environ 60 % du poste reste consacré au développement avancé, à la conception, à l'architecture et aux problématiques DevOps. - Avoir une influence directe sur l'architecture cible : APIs, RabbitMQ, migration .NET 8/10, refactoring du legacy, CI/CD, bases de données - Occuper un rôle transverse et visible : vous intervenez dès le cadrage des projets et travaillez avec les développeurs, PO, AMOA, architectes et équipes métier. Compléments - Lieu : Vénissieux - Contrat : CDI - Rémunération : Jusqu'à 60K fixe PROFIL : - Vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum en développement C#/.NET et avez progressivement pris des responsabilités de conception, d'architecture ou de leadership technique. - Vous souhaitez néanmoins rester proche du code : il s'agit d'un poste de Lead technique et non d'un rôle de management exclusivement organisationnel. - Vous avez idéalement déjà travaillé sur des problématiques de modernisation ou de refactoring d'un SI existant et êtes capable de faire cohabiter pragmatiquement legacy et technologies modernes. - Une expérience de WPF, Blazor, RabbitMQ, EF Core, SQL Server/PostgreSQL et CI/CDsera particulièrement appréciée.