Dans le cadre de projets spatiaux à forte valeur technologique, nous recherchons un Project Design Authority (PDA) pour piloter la conception et l'architecture technique de systèmes spatiaux complexes : satellites, payloads et modules associés. Véritable référence technique du projet, vous garantissez la cohérence des choix d'ingénierie et la conformité aux exigences tout au long du cycle de développement. Vos missions: - Définir, concevoir et maintenir l'architecture système des plateformes et charges utiles spatiales. - Garantir la conformité aux exigences client, aux normes ECSS et au cycle de développement en V. - Piloter la gestion des exigences et superviser les analyses techniques globales : budgets masse, puissance, thermique, RF, fiabilité. - Valider les livrables clés : SRS, ICD, dossiers de justification, plans et rapports d'essais. - Coordonner les équipes sous-systèmes (avionique, thermique, AOCS, propulsion, RF, mécanique) et les activités AIT. - Participer et contribuer aux revues majeures : SRR, PDR, CDR, TRR, ORR. - Apporter un support technique aux phases d'intégration, essais et traitement des anomalies. - Assurer l'interface technique avec les clients et partenaires industriels. Profil recherché - Diplôme d'ingénieur ou doctorat en spatial, ingénierie système, électronique, mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée en ingénierie système, conception satellite ou rôle équivalent (PDA, System Architect). - Excellente maîtrise des normes ECSS et du cycle en V. - Forte capacité d'arbitrage technique, de gestion des interfaces et de prise de décision. - Leadership technique, rigueur et très bonnes compétences de communication. Compétences techniques clés - Outils d'ingénierie système : DOORS, Capella / MBSE, PLM. - Outils de modélisation et simulation : Matlab / Simulink. - Connaissances transverses en avionique, thermique, RF, AOCS, propulsion et mécanique spatiale. Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) : 1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste. 3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final. 4 Entretien final avec notre client.