Aperçu du poste L'entité PORTIS développe son activité et recherche un(e) Ingénieur commercial(e). Sous la responsabilité du Directeur d'agence, l'Ingénieur commercial contribue à la croissance des ventes par le biais de trois domaines de responsabilité principaux : le maintien d'un portefeuille existant, l'obtention de nouveaux contrats et la vente de travaux de modernisation/réparation. Poste basé à Clermont-Ferrand. Au cours d'une journée type, vous devrez : - Gérer un portefeuille de d'équipements de fermetures automatiques en maintenant de bonnes relations avec les clients existants. - Servir de contact principal pour la résolution rapide des besoins des clients concernant les demandes de renseignements. - Développer les ventes de travaux de réparations et de modernisations par le biais de réseaux et d'appels d'offres. - Développer votre propre stratégie de vente pour atteindre les objectifs de vente et garantir la rentabilité. - Mener des négociations commerciales et conclure des contrats, en veillant à ce que les paiements soient effectués dans les délais. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe, y compris les autres représentants commerciaux et les collègues sur le terrain. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial et justifiez d'à minima 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Issu(e) d'un secteur lié à la vente de prestations de service (portes automatiques, CVC, ascenseurs, ...), vous avez une appétence pour la vente de produits techniques. - La satisfaction client est votre priorité et vous disposez d'excellentes compétences communicationnelles. - Vous avez un haut niveau d'engagement et de fiabilité, avec une volonté d'obtenir des résultats. - Vos principales qualités sont la négociation, le sens du service client et la résilience. Quels sont les avantages ?  Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur et l'un des premiers acteurs français sur le secteur des portes automatiques, un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package de rémunération complet :  - Treizième mois  - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Primes de résultats trimestrielles  - Tickets restaurant  - Plan d'épargne entreprise et Compte Epargne Temps (CET) - Voiture de service  - Convention de télétravail  - Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous aurez la possibilité de développer votre potentiel et monter en compétences. Chez OTIS, la mobilité interne représente 50% de nos postes pourvus. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !