POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour renforcer notre équipe dédiée à l'entretien, au dépannage et à la maintenance préventive des installations de chauffage, ventilation et climatisation de nos clients. Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur un parc de clients tertiaires/industriels pour garantir le bon fonctionnement et la pérennité des installations CVC. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais ; - Remplacer des monosplits - Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des installations ; - Conseiller et accompagner les clients dans l'optimisation et l'amélioration de leurs équipements ; - Assurer le suivi technique des interventions et la rédaction des rapports associés ; - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer un service de qualité ; - Prendre en charge l'ensemble des prestations de maintenance CVC confiées sur votre secteur. PROFIL : Titulaire d'une formation technique en climatisation et/ou chauffage et ventilation,vous justifiez d'une expérience confirmée et disposez idéalement des habilitations nécessaires à ce type d'intervention (Manipulation des fluides frigorigènes, PG GAZ, Habilitations électriques) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Votre expertise technique et votre capacité à établir une relation de confiance avec les clients sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Si vous aspirez à contribuer au développement d'EL2D et à vous épanouir au sein d'une équipe à taille humaine, offrant de véritables opportunités d'évolution et où votre engagement compte, Alors n'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature. Voici les avantages dont vous pourrez bénéficier chez EL2D, combinant cadre réglementaire et choix d'entreprise : - CDI en 36h sur 4 jours et demi - Horaires de travail : Lundi-Jeudi : 7h45-12h / 13h15-17h - Vendredi : 7h45-11h45 - Véhicule équipé (-5 ans) + Carte essence - Prime panier de 12€/jour + Indemnités de trajet - Mutuelle entreprise attractive (forfait famille : 32,44€/mois) - Prime de participation + intéressement - Prime de cooptation : 500€ net - Équipement moderne et sécurisé - Pas de fermeture d'entreprise - Congés non imposés, en concertation avec l'équipe