POSTE : Opérateur Technique H/F DESCRIPTION : Ton rôle Sous la responsabilité du Responsable atelier séries et des superviseurs, tes principales missions seront notamment de : - Réaliser le montage des éléments de batteries et des autres éléments électriques ou électroniques, conformément aux documents prescrits - Effectuer les contrôles prévus en cours et finaux de ses propres montages de batteries - Réaliser l'étiquetage des produits - Assurer les opérations de maintenance courante des petits équipements mis à sa disposition - Veiller à l'application des règles de sécurité individuelles et collectives en vigueur - Appliquer les normes de qualité dans son périmètre de travail, notamment par l'utilisation des EPI (équipements de protection individuelle) et les normes de qualité produits spécifiés. Informations complémentaires Conditions d'embauche et avantages - Poste à pourvoir dès que possible - CDI à l'issue d'une période de formation de 6 mois - Statut employé - Durée contractuelle de 35h/sem en rythme de travail en 2x7 (6h-13h15 / 13h15-20h30) - 10 jours de repos compensateurs par an - Salaire de base mensuel de 1875 euros bruts - Prime mensuelle de 170 euros bruts en cas de « travail posté » en 2x7 - Au passage en CDI, primes variables : - Bonus mensuel de 140 euros bruts si atteintes des objectifs du service - Prime annuelle de performance et d'assiduité de 1000 euros bruts maximum selon atteinte des objectifs personnels - Prime d'intéressement selon accord en vigueur - Tickets restaurants 9.15 euros avec prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise - Activités bien-être - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.) - Groupe de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise - Actionnariat salarié possible Conditions d'embauche et avantages - Poste à pourvoir dès que possible - CDI à l'issue d'une période de formation de 6 mois - Statut employé - Durée contractuelle de 35h/sem en rythme de travail en 2x7 (6h-13h15 / 13h15-20h30) - 10 jours de repos compensateurs par an - Salaire de base mensuel de 1875 euros bruts - Prime mensuelle de 170 euros bruts en cas de « travail posté » en 2x7 - Au passage en CDI, primes variables : - Bonus mensuel de 140 euros bruts si atteintes des objectifs du service - Prime annuelle de performance et d'assiduité de 1000 euros bruts maximum selon atteinte des objectifs personnels - Prime d'intéressement selon accord en vigueur - Tickets restaurants 9.15 euros avec prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise - Activités bien-être - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.) - Groupe de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise - Actionnariat salarié possible PROFIL : Ton profil - Tu es attiré(e) par les métiers techniques et manuels - Tu maitrises la lecture de plans techniques (montage) - Tu as des connaissances sur les métiers de l'industrie Tes atouts - Tu as des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision - Tu es impliqué(e), rigoureux(se), dynamique, autonome et patient(e) - Nous apprécierons ta convivialité et ton sens du relationnel pour travailler en équipe Quelques Plus - Connaissance de gestes techniques tels que : sertissage, soudure électrique, soudure à l'étain, gainage, encollage - Avoir travaillé dans un milieu sous certification - Disposer d'une formation en Electrotechnique et/ou Electronique (Bac pro)