POSTE : Responsable de Dossiers Comptables Confirmé H/F DESCRIPTION : Votre mission ? ort(e) d'une expérience confirmée en cabinet, vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers tout en supervisant le travail d'une partie de l'équipe, en lien direct avec les experts-comptables. - Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 50 dossiers - Supervision et contrôle des travaux de 3 collaborateurs en charge de la saisie et de la TVA - Révision comptable des dossiers - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Préparation des situations intermédiaires et des reportings - Relation client et participation aux rendez-vous bilan - Accompagnement du manager dans la gestion et la formation de l'équipe, ainsi que dans la planification des travaux - Contribution à l'amélioration continue du cabinet (qualité, communication, productivité) PROFIL : Et vous ? - Formation en Comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent) - Plus de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise de MyUnisoft appréciée - Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans un rôle d'encadrement - Vous savez conjuguer rigueur technique et qualité de la relation client Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet en pleine croissance, offrant des missions variées et transverses - Un accompagnement structuré : formations continues, entretiens de suivi semestriels et annuels - Une ambiance dynamique et bienveillante, des process entièrement dématérialisés - Des locaux modernes (terrasse, douche, local vélo) bien situés, près du parc de la Tête d'Or - Perspectives d'évolution vers un poste de manager et/ou vers le stage DEC Poste basé à Villeurbanne CDI - Cadre au forfait 218 jours Rémunération : 40 à 50 K€ selon profil et expérience + primes (intéressement, PPV) Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Titres restaurant (8€/jour, 60% employeur) - Chèques cadeaux - Transport pris en charge à 50% + forfait mobilité durable 35€/mois - Mutuelle (60% employeur) ADN : Esprit collaboratif - Bienveillance - Croissance Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les cabinets qui partagent les mêmes valeurs. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement