Au sein du département « IT Projects & Solutions » de la Direction informatique, vous intégrez le service «Mobile Meeting and Business Solutions» composé de 4 architectes poste de travail. Votre rôle consiste à développer la compétence objets connectés (IoT) de l'équipe pour répondre aux besoins de nos Métiers industriels. Grâce à vos compétences, vous assurez : Des activités d'intégration et de gestion de projets : - Intégrer les applications dans l'environnement de travail - Apporter votre expertise autour des nouvelles technologies et de la sécurité - Gérer et suivre les projets pour la mise en place de nouvelles solutions - Animer des ateliers de spécifications techniques et fonctionnelles qui répondent à des besoins particuliers d'un métier - Industrialiser les outils de déploiement pour l'installation de ces systèmes - Livrer les outils de supervision et d'exploitation pour les équipes Opération - Etre support des Audits par nos autorités de tutelle et la gestion du suivi des remédiations sur le périmètre poste de travail et IoT Des activités d'architecture :  - Anticiper les besoins informatiques de nos Métiers - Contribuer à la définition de l'architectures des solutions à base d'IoT en relation avec les équipes Infrastructures, Réseaux et les équipes en charge des applications Métiers - Définir les normes et standards techniques pour les systèmes IoT - Développer et documenter les procédures d'installation des matériels en garantissant l'homogénéité et la standardisation - Réaliser une veille technologique sur les différentes solutions  Des activités de support : - Transférer vos compétences vers l'équipe support niveau 2 - Assurer le support technique de niveau 3 en relation avec les équipes Opérations et les différents éditeurs en conformité avec les SLA.  Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur les sites de Région Centre, sur le site du Plessis-Robinson une fois par mois et sur les sites des autres pays très ponctuellement. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Sujets variés et fortes valeurs ajoutées en technologie - Proximité avec les métiers (terrain)