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Data Analyst RH F/H - Système, réseaux, données (H/F) 94 - ARCUEIL
Offre n° 6956195
Data Analyst RH F/H - Système, réseaux, données (H/F)
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2024
Descriptif du poste: Au sein de la sous-direction « études et politiques des ressources humaines » de la direction centrale du service de santé des armées (DCSSA), le bureau du pilotage des effectifs et de la masse salariale (BPEMS) a la charge d'assister le sous-directeur, responsable du BOP T2, dans la programmation et le suivi des agrégats de la masse salariale (970 M€) et le pilotage des effectifs (près de 10.000 agents gérés). Vous êtes passionné(e) par la gestion budgétaire et le dialogue de gestion RH ? Rejoignez notre équipe en tant que Adjoint(e) au chef du suivi des effectifs et de la masse salariale. Votre rôle consistera à: * Superviser la programmation de la masse salariale et s'assurer de sa qualité sur la base d'une prise en compte exhaustive de ses déterminants. * Rendre compte au responsable de programme P212-T2 de l'évolution des principaux agrégats de la masse salariale, à l'occasion des différents compte-rendu de gestion, fournir des éléments justificatifs et élaborer, au besoin, des mesures correctrices. * Consolider le processus de fiabilisation de restitution des dépenses de Masse Salariale (MS). * Contribuer à des études statistiques, rétrospectives ou prospectives, avec réalisation des extractions et projections requises. * Contribuer à l'actualisation des référentiels utilisés par les différents systèmes d'information et aux évolutions de ces derniers. Tâches annexes éventuelles: * Seconder le chef de section dans l'organisation des travaux et le management de la section. * Élaborer les réponses aux corps de contrôle et d'audit dans le domaine de la masse salariale. * Mettre en oeuvre le contrôle interne budgétaire et procéder au déploiement des activités de contrôle permettant de garantir la * qualité des processus MS. Profil recherché: * CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE BUDGETISATION ET DE SUIVI BUDGETAIRE DE LA MASSE SALARIALE ET DES EFFECTIFS * CONCEPTS RELATIFS AUX DETERMINANTS DE LA MASSE SALARIALE * CONNAISSANCE DES METHODES D'ANALYSE DES DETERMINANTS DE LA DEPENSE * CONNAISSANCE DES METHODES ET OUTILS DE PROGRAMMATION ET DE CONSTRUCTION BUDGETAIRES APPLIQUES AUX EFFECTIFS ET A LA MASSE SALARIALE * MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIEREDE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES * REGLEMENT EN MATIERE DE DROITS FINANCIERS INDIVIDUELS * CAPACITE D'ANALYSE * ORGANISATION ET METHODIQUE * UTILISATION D'UN TABLEUR * SYNTHESE DES INFORMATIONS
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Défense
Entreprise
SERVICE DE SANTE DES ARMEES
Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations. Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.Du fait de so...
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