Les enjeux du poste Le Petocirc;le Nature aborde les enjeux suivants : connaissance, preteacute;servation et restauration de la biodiversiteteacute;, faune et flore sauvage, qualiteteacute; eteacute;cologique des milieux naturels (marins, littoraux, aquatiques, et forestiers), gestion des ressources en eau douce, halieutiques, forestietegrave;res, etc. Letrsquo;Animateuretmiddot;trice sera chargeteacute;etmiddot;e de faire vivre le reteacute;seau de beteacute;neteacute;voles sur la theteacute;matique Oceteacute;ans, Mers et Littoraux. Au sein du Petocirc;le Nature, sous letrsquo;autoriteteacute; hieteacute;rarchique du Responsable du Petocirc;le, leetmiddot;la salarieteacute;.e travaille en lien fonctionnel eteacute;troit avec 2 chef.fes de projet et 3 Animateuretmiddot;trices de reteacute;seaux, et avec les beteacute;neteacute;voles, pilotes et membres des directoires des reteacute;seaux theteacute;matiques. Iel travaillera eteacute;galement en lien avec les salarieteacute;.es des autres Petocirc;les (Preteacute;vention et Transition), en particulier la Cheffe de projet Planification spatiale maritime et des autres directions de letrsquo;association. 2.Vos missions et responsabiliteteacute;s Detrsquo;abord, animer les theteacute;matiques lieteacute;es aux Oceteacute;ans, Mers et Littorauxethellip; Animer le directoire de beteacute;neteacute;voles expert.es de la theteacute;matique Oceteacute;ans, Mers et Littoraux (organisation, animation et rendu des reteacute;unions, soutien et suivi de ses activiteteacute;s, etc.) Maintenir et animer un reteacute;seau de correspondantetmiddot;es issuetmiddot;es des associations membres et affilieteacute;es sur la theteacute;matique (lettre detrsquo;information, webinaires, eteacute;vetegrave;nement feteacute;deteacute;ral, etc.) Animer les eteacute;changes et les dialogues avec des associations membres et affilieteacute;es du mouvement FNE, preteacute;sentes sur les faetccedil;ades maritimes et les bassins ultramarins, autour des sujets Oceteacute;ans, Mers et Littoraux Contribuer au renforcement des competeacute;tences du mouvement Assurer le rapportage de l'activiteteacute; relevant de son peteacute;rimetegrave;tre Et aussi, mettre en etoelig;uvre le plaidoyer du reteacute;seau et contribuer etagrave; ses projets ethellip; Assurer une veille sur son peteacute;rimetegrave;tre detrsquo;action, notamment les textes deteacute;finissant et organisant la politique maritime (projets de loi, deteacute;crets, strateteacute;gies nationales et europeteacute;ennes, etc.), la partager et se letrsquo;approprier Contribuer etagrave; letrsquo;eteacute;laboration, etagrave; la mise en etoelig;uvre, ainsi quetrsquo;etagrave; letrsquo;adaptation des positions et de la strateteacute;gie de plaidoyer de France Nature Environnement sur les oceteacute;ans, mers et littoraux, portant en particulier sur la directive cadre strateteacute;gie pour le milieu marin, la gestion du trait de cetocirc;te, les aires marines proteteacute;geteacute;es, les eteacute;nergies marines renouvelables, la preteacute;servation de la biodiversiteteacute;, ainsi que la petecirc;che et letrsquo;aquaculture durables Repreteacute;senter letrsquo;association sur les enjeux maritimes dans des instances consultatives, reteacute;unions de travail, eteacute;vetegrave;nements, interventions aupretegrave;s des meteacute;dias et des institutions (Ministetegrave;res en charge de la mer et de la petecirc;che, Office franetccedil;ais de la biodiversiteteacute;, ) ou acteurs eteacute;conomiques Assurer, avec les beteacute;neteacute;voles du directoire et les Chefetmiddot;fes de projets concerneteacute;etmiddot;es, letrsquo;animation des personnes impliqueteacute;es dans les dossiers et des projets porteteacute;s par le reteacute;seau Contribuer etagrave; la conception, la reteacute;alisation et la gestion (administrative et financietegrave;re) des projets du reteacute;seau Oceteacute;ans, Mers et Littoraux 3. Reteacute;muneteacute;ration et contrat de travail Ce que letrsquo;on vous offre : Plus quetrsquo;un cadre de travail, rejoindre une eteacute;quipe riche en diversiteteacute; et bienveillante ! Poste en CDI, temps plein 39h/hebdo + 2 jours de RTT/mois Classement en groupe G, coefficient 375 de la Convention collective nationale etEacute;clat, statut etlaquo; Cadre etraquo; Avantages : Carte deteacute;jeuner + mutuelle, teteacute;leteacute;travail (2jours/hebdo max), 50% abonnement transport, Forfait mobiliteteacute; durable, congeteacute;s suppleteacute;mentaires conventionnels Salaire annuel brut de 33 etagrave; 36 Keteuro; selon expeteacute;rience, qui intetegrave;gre une prime mensuelle brute etlaquo;etnbsp;Ile-de-Franceetnbsp;etraquo; de 121,14 eteuro; Prise de poste courant juin 2025 Le poste est baseteacute; au Sietegrave;ge etagrave; Paris, etagr