POSTE : Chef de Service à Temps Plein H/F DESCRIPTION : L'IME Marie Auxiliatrice fait parti de l'association Vivre et Devenir regroupant plus de 80 établissements et dispositifs sur toute la France. Vous savez encadrer un service quand les urgences, les décisions et les priorités se croisent ? Si oui, je vous invite à prendre connaissance de cette offre L'IME Marie Auxiliatrice, accueille 120 jeunes présentant un TND /TSA ou en situation polyhandicap âgés de 0 à 20 ans. Vous pilotez le service des grands composé de 45 jeunes âgés de (16-20 ans). Vous encadrez une équipe de 40 professionnels. Le quotidien mêle, sorties, réorientations, écrits professionnels, réunions, liens avec les partenaires et ajustements d'organisation. Vous faites le lien entre la direction, les professionnels, les familles, les coordinateurs de parcours et les partenaires. Vos missions s'articulent autour du pilotage du service et du management. Vous êtes amené(e) à: - Définir et suivre le projet de service avec la direction. - Garantir les projets individuels et les droits des jeunes. - Animer l'équipe, répartir les priorités et soutenir les pratiques. - Identifier les problématiques individuelles et collectives au sein de l'équipe et mettre en place les ajustements nécessaires. - Mener les entretiens de recadrage et contribuer à la prévention et à la résolution des situations conflictuelles. - Conduire les entretiens professionnels et repérer les besoins de formation. - Organiser dans le service les admissions , sorties, réorientation,écrits professionnels et transmissions. - Gérer les moyens matériels et budgétaires du service. - Développer les liens avec familles, partenaires et représentants légaux. Les journées alternent entre temps de coordination, suivi des situations et arbitrages d'organisation. Vous gardez des repères clairs pour l'équipe et des informations fiables pour les familles. Vous travaillez étroitement avec les coordinateurs de service, les psychologues, psychomotriciens et les coordinateurs de parcours. Vous soutenez la continuité des accompagnements et l'ajustement des décisions au plus près des besoins dans le but d'apporter une fluidité dans le parcours du jeune et répondre à son projet d'avenir. Rémunération en fonction de la grille de la Convention Collective 66 Prise d'ancienneté en fonction de l'année d'obtention du diplôme Statut: Cadre Heures hebdomadaire: 38 heures 1 week-end travaillé sur 6 (gestion d'astreinte) Maîtrise du pack Office et logiciel informatique ( Octime, Livia, Ageval) PROFIL : Pour ce poste, il faut tenir le cadre en prenant en compte les équipes, les jeunes et les familles. Si vous avez: - Une expérience confirmée en encadrement d'équipe dans le médico-social, avec gestion des priorités. - Une bonne lecture des besoins des jeunes suivis pour TND, TSA ou polyhandicap. - Une capacité à poser le cadre, arbitrer et organiser le travail au quotidien. - Une aisance dans les écrits professionnels, les réunions et les transmissions d'informations. - Un sens du dialogue avec les familles, les représentants légaux et les partenaires. - Une attention constante à l'hygiène, à la sécurité et à la cohérence des décisions. - Une capacité à accompagner les professionnels dans les situations qui demandent du recul. - Une connaissance confirmée des Recommandations de bonnes pratiques professionnels (RBPP) Alors adressez nous votre candidature, nous serons ravis de l'étudier Formation demandée : - CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation ou autre diplôme du travail social de niveau 2 - Master 2