POSTE : Responsable Service Marchés Publics et Dsp de la Direction Enfance et Famille H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS En tant que Responsable du service Marchés Publics et DSP de la Direction Enfance et Famille, vous : * Pilotez et organisez l'activité du service, assurez l'encadrement et l'accompagnement d'un rédacteur marchés publics et d'un adjoint administratif, et planifiez les procédures à conduire ; * Pilotez la passation et le suivi des marchés publics de la Direction, portant notamment sur les fournitures, services et travaux, de la définition du besoin au suivi de l'exécution ; * Coordonnez et sécurisez les procédures de consultation, notamment par la rédaction et le contrôle des pièces des dossiers de consultation, en collaboration avec les services opérationnels ; * Pilotez les procédures de délégation de service public (DSP) de la Direction, en lien étroit avec les services concernés ; * Élaborez et suivez les différents actes et documents contractuels de la Direction : conventions de groupement de commande, co-maîtrise d'ouvrage, conventions d'objectifs, conventions d'occupation, baux, etc. ; * Assurez une veille juridique et veillez au respect des procédures, outils et protocoles de la collectivité en matière de commande publique ; * Apportez votre expertise et vos conseils aux élus et aux services opérationnels dans leurs projets et problématiques liés à la commande publique ; * Êtes le référent juridique de la Direction, en assurant notamment le visa des projets d'actes, l'examen et la centralisation des demandes et l'interface avec le service juridique de la collectivité. PROFIL : VOTRE PROFIL * Formation supérieure en droit public, idéalement spécialisée en commande publique ; * Solide maîtrise du droit de la commande publique et bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ; * Connaissance des techniques d'achat et de la comptabilité publique ; * Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités ; * Aptitude à conseiller, argumenter et négocier ; * Qualités relationnelles et goût du travail en équipe. Conditions de travail -Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT. -Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux. -Rémunération : 36 000 € brut/an. *Indicatif selon profil. * Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires. Envie de mettre votre expertise au service de projets concrets et d'un territoire dynamique ? Rejoignez m2A et contribuez à la sécurisation et à la réussite des projets de la Direction Enfance et Famille.