Technicien maintenance experimenté (H/F)

Technicien maintenance experimenté (H/F) 38 - VOIRON

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Offre n° 6957227
Technicien maintenance experimenté (H/F)

38 - VOIRON - Localiser avec Mappy

Publié le 21 mai 2025

En bref : Technicien(ne) de Maintenance H F CDI Voironnais 35 à 42K€ Maintenance préventive et curative sur équipements industriels Secteurs mécanique, hydraulique, électrique et automatisme Travail en journée. La division Industrie d'Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le domaine des équipements industriels, un Technicien de Maintenance Expérimenté (H F) en CDI, basé à proximité de Voiron. Nous recherchons un professionnel aguerri, capable d'assurer la maintenance des équipements tout en apportant son expertise pour structurer et faire évoluer les pratiques de maintenance vers davantage de prédictif et d'anticipation. Vos missions En tant que référent technique au sein du service maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles des équipements industriels, mais aussi dans l'évolution des méthodes et des outils de maintenance. Votre quotidien consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des machines afin de garantir leur fiabilité et leur disponibilité. Face aux pannes, vous interviendrez avec réactivité et efficacité, en mobilisant vos connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Au-delà des interventions classiques, votre rôle sera aussi d'accompagner l'entreprise vers une approche plus prédictive de la maintenance. Vous analyserez les récurrences de pannes, proposerez des actions d'amélioration et contribuerez à la mise en place d'outils permettant d'anticiper les défaillances. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour structurer un plan de maintenance optimisé et adapté aux enjeux industriels de l'entreprise. Vous aurez également un rôle de transmission et de formation auprès des équipes de production, en les sensibilisant aux bonnes pratiques de maintenance de premier niveau. Contrat : contrat à durée indéterminée Votre profil Issu d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac+2 en maintenance, électrotechnique, automatisme ou mécanique), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance d'équipements industriels. Vous avez déjà contribué à l'amélioration de la maintenance dans vos précédentes expériences et souhaitez aujourd'hui apporter votre expertise pour accompagner une entreprise dans sa montée en compétences sur ces sujets. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre force de proposition. Vous appréciez partager vos connaissances et travailler en équipe pour construire des solutions techniques durables. Les avantagesSalaire entre 35 et 42 K€, selon profil et expériencePrime de maintenance et prime d'intéressementHoraires en journée avec un vendredi après-midi libreUn rôle clé dans la structuration et l'amélioration de la maintenanceLe process de recrutementUn premier échange avec un consultant Adsearch pour mieux comprendre votre parcours et vos attentesUn entretien avec le directeur des opérationsUne visite du site et une rencontre avec l'équipe technique Vous souhaitez mettre à profit votre expérience et jouer un rôle stratégique dans l'évolution des pratiques de maintenance d'une entreprise industrielle ? Postulez dès maintenant ! Besoin de plus d'informations ? Contactez notre bureau de Grenoble, nos consultants seront ravis d'échanger avec vous. Découvrez également toutes nos opportunités sur adsearch.fr. , 33000-40000 € par an

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Employeur

Adsearch


Notre raison d'être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent. Cabinet de conseil en recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH,...

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