Missions principales : -      Analyser les performances en étudiant les écarts entre les résultats et les objectifs, et rédiger des synthèses commentées sur l'activité. -      Suivre la performance par vendeur, manager et équipe, et calculer les rémunérations individuelles. -      Calculer le chiffre d'affaires mensuel et le contrôler par rapport à la rémunération de la société par le client. -      Suivre les factures clients et fournisseurs. -      Mettre en place le reporting de performance, alimenté par les analyses et les estimations directionnelles, ainsi que par les indicateurs définis par le client et la Direction. -      Développer et automatiser des tableaux de bord dynamiques destinés aux équipes et à la Direction. -      Allouer les ressources et veiller à la productivité des équipes pour atteindre les objectifs fixés. -      Obtenir et collecter toute information pertinente pouvant influencer les résultats des équipes. -      Anticiper les dérives potentielles et mettre en œuvre des actions correctrices. -      Contrôler l'efficacité des actions correctrices mises en place. -      Identifier les zones d'amélioration et aider les responsables opérationnels à les optimiser. -      Préparer des présentations pour les réunions clés internes et externes, y compris les réunions Business Review hebdomadaires et mensuelles. -      Gérer toutes les réclamations en collaboration avec les équipes concernées du client. -      Jouer un rôle clé dans l'amélioration des capacités techniques de la société. -      Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou data. -      Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école. -      Esprit analytique, rigoureux et doté d'un goût prononcé pour les chiffres. -      Compétences solides en analyse de données et en statistiques. -      Maîtrise d'Excel et des outils de gestion informatiques. -      Connaissance des outils de visualisation de données comme PowerBI est un plus. -      Bonne compréhension des concepts financiers et des états financiers. -      Capacité à traduire les chiffres en actions d'amélioration concrètes. -      Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -      Compréhension des enjeux business et culture de la performance. -      Respect de toutes les politiques de la société.   Relations fonctionnelles : -      Les membres siège et terrain du compte clé -      Le Back Office -      Les services de RH -      Les équipes IT, externe et interne -      Les Directions Commerciale et Générale -      Le compte client -      Les équipes de comptabilité du client Vous êtes rattaché(e) directement a notre Directeur Commercial Avantages et rémunération: -      Contrat d'apprentissage -      Selon l'âge et le diplôme -      Ticket restaurant de 9€ -      Mutuelle d'entreprise -      Remboursement carte Navigo 50% Poste à pourvoir dans l'immédiat ! Postulez sans plus attendre ! Rejoignez-nous !