RESPONSABILITÉS : Au sein d'une DSI à taille humaine, et rattaché(e) au Responsable domaine applicatif SIRH, votre rôle consistera à participer au déploiement de l'outil cœur du système d'informations du groupe (GTA, GA, GESCO) en accompagnant la mise en production de notre première entité, puis en copilotant l'intégration des autres entités dans le système. Dans un second temps, vous piloterez les projets relatifs au SIRH de l'entreprise. En tant que chef de projet SI RH vos missions seront : Assistance au démarrage de la première société : - Répondre aux questions des utilisateurs lors de leur prise en main de l'outil - Former les utilisateurs - Expliquer les process / changements associés au nouvel outil - Remonter à l'équipe projet des alertes ou points de blocage sur l'utilisation du nouvel outil - Être force de proposition sur des évolutions à apporter à l'outil Déploiements des futures sociétés : - Animer les ateliers avec les métiers - Rédiger les spécifications - Être l'interface avec les développeurs de la solution - Réaliser des tests dans l'application pour s'assurer que les évolutions mises en place sont conformes aux besoins PROFIL RECHERCHÉ : De formation minimum BAC+3, vous avez une expérience significative dans la gestion de projets, que ce soit en ESN ou en entreprise utilisatrice. Vous aimez prendre en main des outils informatiques, maîtrisez Excel et Power Point. Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de logique. Vous aimez le travail en équipe, appréciez la polyvalence dans une mission, vous faites preuve d'initiative et avez le sens des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens du service, votre esprit d'analyse, votre pédagogie et votre aisance relationnelle. Une expérience dans le domaine des SI RH serait un plus. Rejoignez notre équipe informatique pour participer à l'aventure de l'expansion du Groupe Armonia !