Coordinateur Méthodes Maintenance & Réglementation H/F 91 - Guibeville
Offre n° 6957708
Coordinateur Méthodes Maintenance & Réglementation H/F
91 - Guibeville - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2026
POSTE : Coordinateur Méthodes Maintenance & Réglementation H/F DESCRIPTION : Envie de partager votre énergie et vos compétences avec nous ? Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes en recherche active Coordinateur(trice) Méthodes afin d'accompagner nos projets de transformation et de structuration de nos activités techniques. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Tibbloc, nous sommes spécialistes de la location de solutions énergétiques temporaires pour les industriels, les collectivités et réseaux urbains. Notre force ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance, des équipes engagées et une volonté permanente d'innover pour améliorer la qualité de nos services et la satisfaction de nos clients. Chez Tibbloc, chaque collaborateur est acteur de ses missions : vous serez responsabilisé(e) dès le départ, avec un accompagnement solide, des outils adaptés, et la liberté de proposer des idées pour améliorer nos services. Votre quotidien : Rattaché(e) à notre agence située à Saint Germain Les Arpajon (91) et encadré.e par notre Directrice Transformation et Performance, vous jouez un rôle central entre les équipes techniques, les fournisseurs et les services supports. Vous contribuez à la conformité réglementaire de nos équipements, à l'amélioration continue de nos méthodes de maintenance et au déploiement de nos outils digitaux. Piloter les dossiers DESP Vous assurez le suivi réglementaire des équipements soumis à la Directive des Équipements Sous Pression : - Constitution et mise à jour des dossiers réglementaires - Collecte et contrôle de la documentation technique auprès des fournisseurs - Préparation des Plans d'Inspection (PI) et Vérifications Initiales (VI) - Organisation et suivi des contrôles avec les organismes habilités - Suivi des requalifications réglementaires - Gestion des écarts et archivage des rapports dans la GED - Suivi des réparations notables et des mises en service des nouveaux équipements - Réalisation des dossiers DESP dans le cadre des sous-locations de matériel à l'international. Structurer et développer la GED Vous participez à la centralisation et à la fiabilisation de notre documentation technique : - Collecte des documentations techniques liées aux investissements - Intégration et mise à jour des DOE dans SharePoint - Déploiement et enrichissement de la GED - Création et mise à jour des modes opératoires techniques. Participer à la transformation digitale de Tibbloc Vous prenez une part active au projet stratégique de migration ERP : - Participation au paramétrage et à l'intégration des données techniques - Optimisation et création des gammes de maintenance - Rédaction des procédures utilisateurs - Accompagnement des équipes dans l'appropriation du nouvel ERP - Support à la création des profils utilisateurs - Participation aux évolutions fonctionnelles et améliorations continues de l'outil - Contribution aux déploiements futurs au sein des différentes filiales du Groupe. Un téléphone professionnel + PC portable Une mutuelle famille avantageuse, prise en charge à 82 % par Tibbloc Une prime de participation attractive et plan d'épargne salariale Titre restaurant de 10 € par jours travaillés, pris en charge à 60 % par Tibbloc Offres promotionnelles sur les loisirs et chèques cadeaux avec notre CE PROFIL : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum dans les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement technique, méthodes, maintenance ou réglementation des équipements industriels. Une connaissance du CVC, de la maintenance industrielle ou des sujets réglementaires liés aux équipements sous pression constituera un véritable atout. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne reconnue pour : - Sa rigueur et son sens de l'organisation - Sa capacité à structurer et fiabiliser les données - Ses qualités pédagogiques et son aisance relationnelle - Sa curiosité pour les outils digitaux et les projets d'amélioration continue - Sa capacité à travailler de manière transverse avec différents interlocuteurs - Et qui partage nos valeurs de STAR (Service, Travail, Agilité, Réactivité) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différentes agences de Tibbloc en France, notamment dans le cadre du déploiement de l'ERP. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez conjuguer expertise technique, amélioration continue et transformation digitale ? Rejoignez l'aventure Tibbloc !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
Employeur
Tibbloc
Fondée en 2007, par deux spécialistes du génie climatique, TIBBLOC connait une forte croissance depuis plus de 17 ans en s'entourant d'énergies humaines impliquées et passionnées par leurs métiers. C'est aujourd'hui une PME avec la puissance d'action d'un grand groupe qui a pour objectif de conserver au quotidien ses valeurs humaines et professionnelles : réactivité, intégrité, rigueur, esprit d'équipe et sens du services. Notre métier ? Le service de location, clé en main, de solutions ...
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